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Mostrando ítems 1-10 de 93
Entrenamiento de Habilidades Sociales en Niños de 6 a 7 años de un Centro Psicológico en el Distrito de San Martin de Porres, 2020
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-05-06)
Acceso abierto
El presente trabajo de suficiencia profesional tiene como objetivo describir mi
experiencia profesional en un centro psicológico del distrito de San Martin de Porres.
Frente a la problemática encontrada en el caso de ...
Consejería psicológica y Taichi en el manejo de la ansiedad para adultos mayores de un hospital de Lima Metropolitana
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-08-12)
Acceso abierto
En los últimos años se ha podido ver una inclinación de las disciplinas como la neurociencia
y las terapias psicológicas de tercera generación a valorar la importancia del trabajo
meditativo y de conciencia plena para ...
Experiencia Laboral de Psicología Clínica en un Centro Privado de Miraflores
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-06-30)
Acceso abierto
El presente trabajo de suficiencia profesional se trazó como objetivo presentar la experiencia
laboral de psicología clínica en un centro privado de Miraflores. Para esto, se realizaron prácticas
durante un año, donde ...
Factores del ausentismo laboral en los trabajadores operarios de una empresa del rubro outsourcing y su impacto en el desempeño laboral
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-26)
Acceso abierto
El ausentismo laboral en la actualidad se presenta por diversos factores que suele incidir
negativamente en toda empresa, por ello la toma de decisiones es fundamental para
contrarrestar este problema organizacional. El ...
Experiencia profesional en Psicología Clínica en un Centro de Salud del distrito de San Martin de Porres
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-06-25)
Acceso abierto
Este trabajo describe mi experiencia laboral en un Centro de Salud de San
Martin de Porres durante el ciclo de un año. Dicho Centro de Salud incluyen
en sus servicios la especialidad de Psicología en el área Clínica, ...
Relaciones humanas y desempeño laboral del personal administrativo de la unidad de gestión educativa local Ugel-Huari-Ancash
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-29)
Acceso abierto
Este trabajo de investigación, “Relaciones Humanas y Desempeño Laboral del Personal
Administrativo de la Unidad de Gestión Educativa Local Huari-Ancash ”, se realizó con el objetivo
de determinar la relación que existe ...
La satisfacción laboral en los colaboradores administrativos de la empresa San Fernando S.A
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-11)
Acceso abierto
Hoy en día el factor humano es uno de los componentes principales de las organizaciones ya
que en ello habita el conocimiento y la creatividad, dando como consecuencia empresas u
organizaciones de éxito, considerando a ...
Ausentismo Laboral en los Operarios de limpieza de la empresa Profesionales en Mantenimiento S.R.L ubicada en el distrito de San Luis-Lima
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-18)
Acceso abierto
El ausentismo laboral en la actualidad es un problema frecuente, de gran impacto
socioeconómico, un contexto que perjudica a toda una organización, en su mayoría suele ser
justificada, por temas de salud, asuntos personales, ...
Intervención del trabajador social en las estrategias de prevención del COVID- 19 en la empresa SALESLAND INTERNACIONAL S.A.
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-26)
El presente trabajo de investigación tiene como finalidad la mejora de estrategias de
prevención del COVID 19 en la empresa SALESLAND S.A., debido que predominan
un mayor ausentismo en el personal durante el periodo ...
Proceso de mejora en los hábitos de estudio de alumnos ingresantes del ciclo l de una institución universitaria privada, año 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-27)
Acceso abierto
El presente trabajo de suficiencia profesional estuvo orientado en el desarrollo del
Mejoramiento de Hábitos de Estudio en los alumnos de una Institución Educativa
Superior Universitaria, cuyo fin fue brindar un seguimiento, ...