Show simple item record

dc.contributor.authorPoma Zamudio, Juan Anibal Smith
dc.date.accessioned2020-02-20T18:40:29Z
dc.date.available2020-02-20T18:40:29Z
dc.date.issued2020-02-20
dc.identifier.urihttp://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/5011
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de estilos de liderazgo en los administradores de tienda del Grupo Retail Cassinelli, del distrito de Surquillo en el periodo 2019, la población fue de 40 trabajadores, la muestra fue de tipo censal considerando a toda la población. La investigación fue de tipo descriptivo, con enfoque cuantitativo, diseño no experimental y de corte transversal. Esta investigación utilizó para su propósito la aplicación de la Escala de Liderazgo Organizacional, el cual estuvo constituido por 24 ítems. Los resultados refieren que los administradores de tienda del Grupo Retail Cassinelli, presentan en el estilo de lo que es el liderazgo generativo punitivo un nivel de baja tendencia de 65%, en relación al estilo generativo nutritivo muestran un alto nivel en 55%, en lo que respecta al liderazgo racional consta de 75% a nivel alto. En relación al estilo emotivo libre en un 80% tiene un alto nivel, en el estilo emotivo indócil en 80% están dentro hacia una baja tendencia y para finalizar en el estilo emotivo dócil el 50%, están en un nivel con tendencia a la baja. Se estableció que una conclusión que existen niveles en los estilos de liderazgo que tienen los ejecutivos de la tienda del Grupo Retail Cassinelli esto a causa de la preponderancia en un alto nivel en un 80% y en un 10% va a representar una alta tendencia, se determinará que, por lo general, favorece se haga un liderazgo de los que administran la tienda hacia sus colaboradores.es_PE
dc.description.uriTrabajo de suficiencia profesionales_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Inca Garcilaso de la Vegaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/*
dc.sourceUniversidad Inca Garcilaso de la Vegaes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UIGVes_PE
dc.subjectLiderazgo, estilos, enfoque, administradores, colaboradoreses_PE
dc.titleNivel de estilos de liderazgo en los administradores de tienda del Grupo Retail Cassinelli, del distrito de Surquillo en el periodo 2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
dcterms.publisherUniversidad Inca Garcilaso de la Vegaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. Facultad de Psicología y Trabajo Sociales_PE
thesis.degree.levelTítulo profesionales_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Psicologíaes_PE


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess