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Mostrando ítems 1-4 de 4
Factores de riesgo psicosocial que inciden en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Sanihold S.A. Cassinelli
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-03-02)
Acceso abierto
Mediante el estudio de la Influencia de los factores psicosociales, el propósito es conocer el
vínculo entre el colaborador y la influencia negativa o los riesgos de los factores
psicosociales en los colaboradores del ...
La justicia organizacional y su relación con las conductas de ciudadanía organizacional en los trabajadores de la empresa LADRILLOS LARK S.A. 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-03-02)
Acceso abierto
La intención de esta disertación fue comprobar el vínculo que hay entre la
justicia organizativa (JO) y conductas de ciudadanía organizativa del personal(CCO)
en la empresa Ladrillos Lark S.A.C., 2019.
En esta investigación ...
Síndrome de burnout y las relaciones familiares en el personal del núcleo de salud de Paucarbamba – Huancavelica, periodo 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-03-02)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como propósito establecer la relación entre
el síndrome de Burnout y las relaciones familiares en el personal del núcleo de
salud de Paucarbamba – Huancavelica, periodo 2019. El estudio fue ...
Rotación Laboral de las/los Colaboradores de una empresa privada del Distrito de Villa el Salvador, periodo 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-07-06)
Acceso abierto
La actual investigación es de tipo descriptivo y diseño no experimental, tiene como objetivo
establecer los factores de la rotación laboral de las/los colaboradores de una empresa
privada del distrito de Villa el ...