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Mostrando ítems 3661-3670 de 3813
Estudio para el establecimiento de una comercializadora de lencería en el mercado Limeño - 2024
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-06-27)
Acceso abierto
El estudio analiza la distribución demográfica y el mercado de lencería en Lima
Metropolitana. Con una población total significativa, se observa que el 52.1% son
mujeres y el 47.8% hombres. La distribución por rangos ...
Intervención de la Trabajadora Social en accidentes laborales, para el bienestar social laboral de los trabajadores de la empresa TELCON PACASMAYO E.I.R.L. 2015-2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-04-02)
Acceso abierto
El objetivo principal de la práctica laboral fue realizar un diagnóstico social del problema
para la búsqueda de soluciones y facilitar el proceso correctivo en la empresa TELCON
PACASMAYO. Esto ocurre en una variedad ...
Impacto de la Pandemia Covid-19, en el desarrollo del lenguaje en niños de 3 a 5 años en la IEP Santo Domingo El Apóstol - San Miguel - Lima 2023
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-06-27)
Mediante el siguiente trabajo queremos conocer como fue el impacto de la pandemia del
COVID-19 en el desarrollo del lenguaje en niños de 3 a 5 años fue muy significativo. Las
medidas de distanciamiento social y las ...
La Robótica y la Competencia Resuelve Problemas de Regularidad, Equivalencia y Cambio en el Área de Matemática en los estudiantes del 2 do año de secundaria del colegio Santa María 2023
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-04-02)
Acceso abierto
El trabajo de investigación que se presenta a continuación, tiene como objetivo mejorar
el nivel del logro de aprendizaje de la competencia Resuelve problemas de regularidad,
equivalencia y cambio del Área de Matemática ...
Motivación laboral y Autopercepción del desempeño laboral en trabajadores del Palacio Nacional de Justicia, Lima 2022
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-04-02)
Acceso abierto
El presente estudio tuvo como objetivo precisar la relación entre Motivación Laboral y
Autopercepción del Desempeño Laboral en los trabajadores del Palacio Nacional de Justicia
en Lima (Perú). El estudio es de tipo ...
Herramientas tecnológicas para la atención de denuncias por violencia contra la mujer e integrantes del grupo familiar en la Comisaría PNP Huáscar
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-04-02)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo proponer la implementación de una
herramienta tecnológica para la atención de denuncias por violencia familiar a partir del
caso estudiado en la Comisaría PNP Huáscar durante ...
Diseño de un procedimiento de compras de bienes y servicios para la empresa Sertecpet, Lima 2023
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-04-02)
Acceso abierto
Este trabajo surge ante la complejidad logística de abastecimiento en el proyecto
del Lote 95 en Loreto, donde la empresa Sertecpet se dedica a la construcción de
facilidades tempranas para la extracción de crudo. Con ...
Eficacia de las Sanciones Administrativas Disciplinarias en el Instituto Nacional Penitenciario en el Perú, Periodo 2020-2021
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-04-02)
Mediante la Tesis de Investigación, se abordó en determinar la eficacia de las sanciones
disciplinarias impuestas por el Procedimiento Administrativo Sancionador de la Ley
N°30057, sobre los casos de servidores infractores. ...
Deficiencia en la Gestión de Cobranza y su Incidencia en la Liquidez en una Empresa de Servicios, Periodo 2021
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-04-09)
Acceso abierto
El estudio se realizó con el objetivo de determinar en qué medida la “gestión de cobranza
incide en la liquidez en una empresa de servicios, periodo 2021”, por lo cual se llevó a
cabo un análisis de diversas fuentes ...
Los efectos de la motivación en el desempeño laboral del personal del Área Administrativa de la Clínica Ricardo Palma Lima 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-04-09)
Acceso cerrado
Según Avalos (2005) define a la motivación como el acto: “que comienza, guía y conserva
comportamientos, hasta alcanzar la meta u objetivo deseado”. Es visto por una gran cantidad
de autores como la capacidad que tienen ...