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Mostrando ítems 1-10 de 13
Plan de marketing y su influencia en la satisfacción de los usuarios del Club Deportivo Hirokazu, Tacna, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-03-28)
Acceso abierto
La presente tesis titulada: “PLAN DE MARKETING Y SU INFLUENCIA EN
LA SATISFACCIÓN DE LOS USUARIOS DEL CLUB DEPORTIVO
HIROKAZU” es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel descriptivo
correlacional y diseño ...
Influencia de la motivación en el desempeño eficiente de los colaboradores en la empresa DARYZA S.A.C, Lima, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-03-28)
La presente tesis titulada: “INFLUENCIA DE LA MOTIVACION EN EL DESEMPEÑO
EFICIENTE DE LOS COLABORADORES EN LA EMPRESA DARYZA S.A.C, Lima,
2019” es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel correlacional y diseño ...
Calidad de servicios en el mantenimiento de los neumáticos en la flota primaria y su influencia en la satisfacción de los conductores de Transportes 77 S. A. Lima, 2021
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-03-28)
Acceso abierto
La presente tesis titulada: “CALIDAD DE SERVICIOS EN EL
MANTENIMIENTO DE LOS NEUMATICOS EN FLOTA PRIMARIA Y SU
INFLUENCIA EN LA SATISFACCION DE LOS CONDUCTORES DE
TRANSPORTES 77 SA” es de enfoque cuantitativo, tipo ...
Propuesta de modelo de gestión por procesos para la mejora del seguimiento y evaluación del Plan Operativo Institucional (POI) del registro de la información en el Aplicativo CEPLAN de la Dirección Regional de Salud de Ucayali 2021
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-04-05)
El presente trabajo tuvo como objetivo proponer la aplicación de un modelo de gestión por
procesos (BPM) para la mejora del seguimiento y evaluación del Plan Operativo
Institucional (POI) del registro de información ...
Calidad del servicio y su influencia en la satisfacción del cliente en la Agencia BCP del Centro Cívico, Lima, 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-11-07)
Acceso abierto
La presente tesis titulada: “Calidad del Servicio y su Influencia en la Satisfacción del Cliente en la Agencia BCP del Centro Cívico” es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel correlacional y diseño no experimental.
La ...
Sistema de gestión de calidad y su influencia en la satisfacción de los clientes de la empresa Sistemas Técnicos Auxiliares S. A. C., Callao, Lima, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-04-20)
La presente tesis titulada: “Sistema de gestión de calidad y su influencia en la
satisfacción de los clientes de la empresa Sistemas Técnicos Auxiliares S.A.C,
Callao, Lima, 2019” es de enfoque cuantitativo, tipo ...
La evaluación de 360° y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa HCI Construcción y Servicios S. A. C., Lima, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-05-16)
La presente tesis titulada: “EVALUACION DE 360° Y SU INFLUENCIA EN
EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA
HCI CONSTRUCCIÓN Y SERVICIOS S.A.C, Lima, 2019” es de enfoque
cuantitativo, tipo aplicada, de ...
La gestión de los residuos solidos y su influencia en la satisfacción de los usuarios de la municipalidad distrital de Quellouno, La Convención, Cusco, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-11)
Acceso abierto
La presente tesis titulada: “LA GESTION DE LOS RESIDUOS SOLIDOS Y SU
INFLUENCIA EN LA SATISFACCION DE LOS USUARIOS DE LA
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE QUELLOUNO, LA CONVENCION,
CUSCO, 2019” es de enfoque cuantitativo, tipo ...
Clima organizacional y desempeño laboral y de los trabajadores del INPE, Cusco, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-11)
Acceso abierto
La presente tesis titulada: “Clima Organizacional y Desempeño
laboral de los trabajadores del INPE, Cusco, 2019.” es de enfoque
cuantitativo, tipo aplicada, de nivel descriptivo correlacional y
diseño no experimental.
La ...
La motivación y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo en la Empresa LA CALERA S.A.C, Chincha- 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-11)
Acceso abierto
La presente tesis titulada: “La Motivación y su Influencia en el Desempeño Laboral del personal
administrativo en la Empresa LA CALERA S.A.C” es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de
nivel descriptivo correlacional ...