Responsabilidad civil del empleador en los accidentes de trabajo

Abstract

En el presente trabajo de investigación, se ha abordado la problemática del daño moral como daño extra patrimonial previsto en el ordenamiento jurídico civil. Asimismo, se ha abordado la figura de los accidentes de trabajo que comprenden los eventos producidos en las que un empleado resulta afectado con motivo a la realización de sus laboral, el cual debe estar protegido legalmente Hemos analizado el marco legal, así como se ha realizado el análisis de la jurisprudencia nacional que aborda problemas sobre responsabilidad civil de los empleadores. Finalmente, hemos analizados 2 sentencias expedidas por la Corte Superior de justicia respecto a un pedido de indemnización por responsabilidad civil del empleador al haberse invocado daño moral en dicha causa. Cuyo hecho se remonta a diciembre del año 2010, en donde un ingeniero falleció producto de un impacto de un equipo con vehículo dentro del horario de trabajo, quien fuera conducido de gravedad del caso decidieron derivarlo al hospital de Cerro de Pasco, y posteriormente Lima, en donde certificaron el deceso. Se estudió las resoluciones laborales que son objeto de estudio y que se pronunció sobre una demanda interpuesta por la cónyuge del ingeniero a la empresa administradora, por materia de daños y perjuicios, habiéndose alegado esencialmente que las causas del accidente fueron por un deficiente programa de gestión para controlar los peligros y riesgos en el Sub Nivel 400 Nivel 225 por no cumplir con los PETS que cuentan los supervisores; con ello se demuestra el seguro deficiente que tenía el personal.