Buscar
Mostrando ítems 11-20 de 66
Clima organizacional y calidad de servicio del personal administrativo de la sede central del Ministerio de Educación
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-03-11)
La investigación titulada Clima Organizacional y Calidad de Servicio del personal administrativo de la sede central del Ministerio de Educación, tiene como objetivo determinar de qué manera el clima organizacional influye ...
Impacto de la aplicación de la estrategia nacional de inclusión financiera (ENIF) en el diseño de la estructura organizacional del Banco de la Nación, 2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-01-25)
El presente estudio de investigación titulado “Impacto de la aplicación de la Estrategia Nacional de Inclusión Financiera (ENIF) en el diseño de la estructura organizacional del Banco de la Nación, 2016”, tuvo como objetivo ...
Los espacios públicos y el desarrollo de las actividades físicas y deportivas en el distrito de Surquillo
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-08-25)
La investigación titulada LOS ESPACIOS PÚBLICOS Y EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES FÍSICAS Y DEPORTIVAS EN EL DISTRITO DE SURQUILLO, tiene como objetivo Determinar de qué manera los Espacios Públicos influye en el desarrollo ...
El clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Huancarani, provincia Paucartambo región cusco, en la gestión 2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-12-19)
Acceso abierto
La presente investigación busca determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Huancarani en la gestión 2016, en estudio se aplicó ...
Gestión del talento humano y la satisfacción del usuario del centro de cómputo de la universidad nacional San Antonio Abad del Cusco - UNSAAC. año 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-12-26)
Acceso abierto
La presente investigación es de tipo descriptivo - correlacional causal y explicativo con un diseño no experimental de corte transversal que busca determinar la influencia de la Gestión del Talento Humano en la Satisfacción ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal de la red de salud Huaylas Sur, 2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-12-21)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación responde a la necesidad de contribuir a la mejora del desempeño laboral de los trabajadores que prestan servicios en el ámbito de la Red de Salud Huaylas Sur, a través de una adecuada ...
El plan estratégico y la gestión de la municipalidad provincial de Huanta – Ayacucho – 2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-04-21)
El Planeamiento Estratégico es una de las funciones más importantes de la administración moderna, en razón de que reduce la incertidumbre del cambio, dirige el esfuerzo humano hacia los objetivos propuestos y asegurando ...
Evaluación de impacto de un proyecto de educación financiera dirigido a estudiantes de 4to y 5to de secundaria de IIEE de Lima Norte
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-05-05)
El objetivo de esta investigación permite evaluar si un proyecto de Educación Financiera tiene el impacto en lograr que los estudiantes de 4to y 5to de secundaria desarrollen conocimientos, habilidades y prácticas financieras ...
Las estrategias comunicativas interpersonales en el desarrollo de las casas hospedaje del distrito de Cusco
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-08-20)
Acceso abierto
El presente documento es de tipo aplicativo, descriptivo y correlacional, dirigida a promover soluciones concretas, puesto que en este trabajo de investigación se propone un Plan Estratégico de Comunicación Organizacional, ...
El desarrollo del personal y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores del Fondecyt
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-01-25)
La presentación tiene como objetivo determinar la influencia del desarrollo del personal en el desempeño laboral de los trabajadores del FONDECYT, Lima 2016, teniendo en consideración los siguientes capítulos.
El Capítulo ...