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Mostrando ítems 1-5 de 5
El clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Huancarani, provincia Paucartambo región cusco, en la gestión 2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-12-19)
Acceso abierto
La presente investigación busca determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Huancarani en la gestión 2016, en estudio se aplicó ...
Influencia en la gestión del mantenimiento para el control de la flota vehicular de la empresa sedapal, Lima, 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-10-26)
Acceso abierto
El análisis de resultados se realizó mediante el empleo de codificación y tabulación de la información, una vez que la información fue tabulada y ordenada se sometió a un proceso de análisis y/o tratamiento mediante técnicas ...
La gestión de compras y su influencia en la satisfacción de los usuarios de la Universidad Peruana Cayetano Heredia, Lima, 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-11-14)
Acceso restringido
La presente Tesis establece enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel correlacional y diseño no experimental. Para lo cual se ha tomado como caso de investigación a la Universidad Peruana Cayetano Heredia, Con el Tema ...
El uso de la tecnología y la información en las contrataciones oportunas en el ministerio de justicia y derechos humanos
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-12-17)
Acceso abierto
La presente tesis titulada: “El Uso De La Tecnología y La Información en las Contrataciones Oportunas en el Ministerio De Justicia y Derechos Humanos” es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel correlacional y ...
Gestión del talento humano y la rotación del personal en la empresa starbucks coffee – zona norte
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-11-17)
Acceso abierto
Actualmente en el país el índice de rotación en los últimos años se ha incrementado, debido que no se les presto la debida atención y que ahora tienen serios efectos negativos, esto representa un verdadero problema para ...