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Mostrando ítems 31-40 de 74
La gestión y la calidad de servicio en la Comisión Nacional de Árbitros de la Federación Peruana de futbol
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-08-24)
La investigación titulada LA GESTIÓN Y LA CALIDAD DE SERVICIO EN LA COMISIÓN NACIONAL DE ÁRBITROS DE LA FEDERACIÓN PERUANA DE FÚTBOL, tiene como objetivo determinar de qué manera la Gestión influye en la calidad del servicio ...
Clima organizacional y productividad de los trabajadores de fábrica Peruana eternit
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-11-06)
Acceso abierto
La investigación tiene como objetivo determinar de qué manera el Clima Organizacional influye en la productividad de los trabajadores de la Fabrica Peruana Eternit. Para alcanzar dicho objetivo se utilizó el método deductivo, ...
Estilos de liderazgo y los niveles de satisfacción laboral del personal obrero de la empresa manuelita FYH, ubicada en el distrito de los Aquijes-Ica, 2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-10-17)
Acceso abierto
La investigación es de tipo descriptivo-correlacional con un diseño no experimental
que buscó determinar influencia de los estilos de liderazgo en los niveles de satisfacción
laboral del personal obrero de la empresa ...
Factores demográficos en la decisión de compra de los consumidores de cerveza artesanal de la empresa munchner brauhaus de la ciudad de Tacna, año 2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-05-12)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo evaluar los factores demográficos en la decisión de compra de los consumidores de la empresa Munchner Brauhaus cerveza artesanal. Para el presente estudio se considera la ...
La calidad de atención influye en el nivel de satisfacción de los usuarios de la oficina de atención al asegurado de Huaycan del seguro integral de salud, durante el tercer trimestre del año 2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-11-30)
Acceso abierto
El objetivo de la presente investigación fue determinar el Nivel de Satisfacción de los
Usuarios en Relación a la Calidad de la Atención de la Oficina de Atención al Asegurado de Huaycan del Seguro Integral de Salud, ...
Los consumidores y su satisfacción por la presencia del Mall Real Plaza de la ciudad del Cusco-2015
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-08-17)
La presencia de grandes centros comerciales conglomerados, donde la venta de productos denominados de marca se mezcla con los que no tienen esta extensión, se mezcla con determinados servicios que satisfacen el ocio y la ...
Proyectos de inversión publica para la reducción de los índices de pobreza en el distrito de san pedro
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-12-19)
Acceso abierto
En esta investigación se identifica aquellos proyectos de inversión pública que influyen en la reducción de los índices de pobreza en el distrito de San Pedro, y de qué manera se relaciona la implementación de tales proyectos ...
El financiamiento no reembolsable y su contribución al desarrollo organizacional del Instituto Pedagógico Nacional Monterrico en el año 2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-11-07)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación se desarrolló con la finalidad de determinar la influencia del Financiamiento no reembolsable sobre el Desarrollo Organizacional del Instituto Pedagógico Nacional Monterrico. En este ...
Estilos de administración educativa en las relaciones interpersonales con los docentes en el centro de educación técnico productivo estatal 01 Abancay 2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-12-18)
Acceso abierto
La presente investigación es de tipo descriptivo-correlacional con un diseño no experimental de corte transversal, el objetivo es establecer de qué manera se relacionan el estilo Administrativo educativo en las relaciones ...
De la gestión domestica empresarial hacia nuevas formas de gestión moderna: El caso de análisis y propuesta de la constructora Oscar Wilfredo Luna Castillo- Andahuaylas 2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-12-18)
Acceso abierto
La presente investigación es de tipo exploratoria- descriptiva con un diseño no experimental de corte transversal, el objetivo principal fue “Conocer y determinar los criterios de organización, gestión, ambiente laboral y ...