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Mostrando ítems 1-4 de 4
Elementos de la cultura organizacional y desempeño laboral del personal docente y administrativo en la Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo, 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-04-01)
Acceso abierto
La Cultura Organizacional es un pilar fundamental en toda organización y les sirve de apoyo a aquellas que quieren ser competitivas. En la Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo, se percibe la incidencia de la ...
El pensamiento estratégico y el cambio organizacional en la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica
(2021-12-28)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del
Pensamiento Estratégico en el Cambio Organizacional de la Universidad
Nacional San Luis Gonzaga de Ica, el tipo y nivel de investigación ...
La gestión del talento humano y la calidad de servicio en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huaura
(2021-08-19)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia de la gestión
del talento humano en la calidad de servicio en los trabajadores de la
Municipalidad Provincial de Huaura. La metodología fue de diseño ...
Gestión estratégica y el desempeño de los colaboradores de dirección de redes integrales de salud Lima Sur - DIRIS Lima Sur
(2022-08-15)
Acceso cerrado
La tesis tuvo como objetivo principal determinar la influencia de la Gestión Estratégica
en el desempeño de los colaboradores de la Dirección de Redes Integrales de Salud
Lima Sur – DIRIS Lima Sur.
La metodología utilizada ...