Buscar
Mostrando ítems 11-20 de 23
La aplicación de las nuevas tecnologías de información y comunicación (TICS) y el desempeño de los trabajadores de la empresa tai loy S.A del distrito de cercado de Lima
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2018-12-14)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, determinar la relación entre la Aplicación de las Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación y el desempeño de los trabajadores de la empresa Tai Loy S.A ...
La gestión de la capacitación organizacional y el desempeño laboral del personal de la red de salud de San Juan de Lurigancho
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-06-22)
Acceso abierto
La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la gestión de la capacitación organizacional en el desempeño laboral del personal de los servicios de atención de la Red de Salud de San Juan de Lurigancho. ...
Factores que influyen en la efectividad de la capacitación, el desempeño laboral y las características sociodemográficas de los trabajadores del instituto nacional cardiovascular- essalud
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-05-08)
Acceso abierto
El objetivo de la presente tesis de investigación fue determinar la relación entre los factores que influyen en la efectividad de la capacitación, el desempeño laboral y las características sociodemográficas de los ...
Formación profesional y desempeño laboral del personal administrativo de salud del departamento de desarrollo humano de la dirección de sanidad policial - Lima
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-07-06)
Acceso abierto
La Policía Nacional del Perú está conformada por personal policial de armas, administrativos y de salud; Y en estos últimos tiempos se observa que no hay personal policial suficiente en el personal administrativo para ...
La formación profesional en el desempeño laboral de los trabajadores de la construcción de la empresa cosapi
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2019-01-01)
Acceso abierto
El objetivo principal de esta investigación fue determinar el nivel de influencia de la formación profesional en el desempeño laboral de los trabajadores de construcción, tomando como referencia principal las opiniones de ...
La gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de los institutos públicos superiores de formación técnica de Lima Metropolitana
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-02-13)
Acceso abierto
La investigación tiene como objetivo determinar la incidencia de la gestión del talento humano en el desempeño laboral de los trabajadores de los Institutos Públicos Superiores de Formación Técnica de Lima Metropolitana. ...
Estilos de liderazgo y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa PUIG Perú S.A.
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-02-06)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia quetienen los estilos de liderazgo en el desempeño laboral de los colaboradores dela empresa PUIG Perú. El nivel de investigación fue aplicado, tipo ...
Elementos de la cultura organizacional y desempeño laboral del personal docente y administrativo en la Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo, 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-04-01)
Acceso abierto
La Cultura Organizacional es un pilar fundamental en toda organización y les sirve de apoyo a aquellas que quieren ser competitivas. En la Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo, se percibe la incidencia de la ...
Evaluación del puesto de trabajo y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Servicios Industriales de la Marina S.A (SIMA - Perú S.A) sede - Callao
(2021-12-10)
Acceso abierto
El objetivo del presente trabajo de investigación fue determinar la influencia de la
Evaluación del Puesto de Trabajo en el Desempeño Laboral de los Colaboradores
de la empresa Servicios Industriales de la Marina S.A ...
Presencia del síndrome de Burnout y el desempeño laboral de los trabajadores del servicio línea 100 del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables
(2021-12-10)
Acceso cerrado
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, determinar la influencia del
Síndrome de Burnout en el desempeño laboral de los trabajadores del Servicio Línea 100 del
Ministerio de la Mujer y Poblaciones ...