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Mostrando ítems 1-10 de 10
Factores de la satisfacción laboral y el clima organizacional del personal civil de la dirección de administración de personal de la Marina de Guerra del Perú
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2016-12-20)
Acceso restringido
La investigación titulada FACTORES DE LA SATISFACCIÓN LABORAL Y EL CLIMA ORGANIZACIONAL DEL PERSONAL CIVIL DE LA DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DE LA MARINA DE
GUERRA DEL PERÚ tiene como objetivo Determinar la ...
Cultura organizacional y la satisfacción laboral del personal de la comisaria de la Policía Nacional del Perú del distrito de Surco
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2015-11-02)
Acceso restringido
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, determinar la influencia de la Cultura Organizacional en la Satisfacción Laboral de los efectivos policiales de la Comisaria PNP del Distrito de Surco.
Respecto a ...
Relación del clima organizacional y satisfacción Laboral en la empresa Almapo SRL del distrito de Castilla, provincia de Piura, departamento de Piura – 2014
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-09-23)
Acceso abierto
La investigación titulada Relación del Clima Organizacional y Satisfacción laboral en la Empresa Almapo SRL. del distrito de Castilla, provincia de Piura, Departamento de Piura – 2014, tiene como objetivo principal determinar ...
Satisfacción laboral y compromiso organizacional del personal docente de una Universidad Privada de Lima
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2015-11-30)
Acceso restringido
La presente investigación pretende determinar la relación de la Satisfacción Laboral y el Compromiso Organizacional en una muestra conformada por 125 docentes de la Facultad de Psicología y Trabajo Social. La técnica de ...
Niveles de autoestima y satisfacción laboral en los enfermeros del hospital “Víctor Larco Herrera” Lima-Perú, 2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-06-16)
Acceso abierto
El objetivo principal de esta investigación, fue determinar la relación entre los niveles de autoestima y la satisfacción laboral de los enfermeros del Hospital “Víctor Larco Herrera”.
Para el desarrollo de esta investigación, ...
Relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal docente del nivel secundaria de la institución educativa “Bartolome herrera”–2014
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-12-01)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación se llevó a cabo en la Institución Educativa “Bartolomé Herrera” del Distrito de San Miguel y tuvo como objetivo general determinar la relación entre el Clima Organizacional y la ...
La cultura organizacional y la satisfacción laboral de los servidores administrativos de la sede central del gobierno regional de Madre de Dios
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-11-09)
Acceso abierto
El objetivo general del trabajo de investigacion fue establecer la relacion de la
cultura organizacional con la satisfaccion laboral de los servidores
administrativos de la Sede Central del Gobierno Regional de Madre de ...
Nivel de formación académica, experiencia profesional y satisfacción laboral en la calidad del cuidado de enfermería en pacientes sometidos al tratamiento de quimioterapia en el servicio de especialidades médicas del Hospital Alberto Sabogal Sologuren
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-01-31)
Acceso abierto
trabajo de investigación fue determinar la relación del Nivel de Formación Académica, Experiencia Profesional y Satisfacción Laboral con la Calidad del Cuidado de Enfermería en pacientes sometidos al tratamiento de ...
Condiciones laborales, salud ocupacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la compañía minera Santa Rosa
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2018-01-27)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigacion tuvo como objetivo, determinar la influencia
de las condiciones de trabajo en la salud ocupacional y satisfaccion laboral de
los trabajadores de la compania Minera Santa Rosa.
Respecto ...
Gestión de recursos humanos y satisfacción laboral del personal administrativo de la corte suprema de la república
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-09-28)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo establecer si lagestión de los recursos humanos, incide en la satisfacción laboral del personal administrativo de la Corte Suprema de la República, dado que el papel que cumple ...