ListarMaestria por tema "Leadership"
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El cambio organizacional y la cultura empresarial de las agroexportadoras de uva en Villacuri región Ica
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2018-07-20)En la actualidad el Perú es visto por el resto del mundo empresarial; como uno de los países con una gran producción de uva en la Región Ica, por lo cual se decidió hacer el presente Trabajo de Investigación referente al ...Acceso abierto -
Efectos de la gestión administrativa en la calidad educativa de la I.E. FAP “José Abelardo Quiñones Gonzales”, distrito de la Molina – Lima, periodo 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-12-26)La gestión educativa tiene como objetivo intervenir en el ciclo de la administración en las fases de planeación, organización, ejecución evaluación y control. Enunciar el concepto de gestión educativa y establecer algunas ...Acceso abierto -
La estructura organizacional y calidad del servicio en la asociación cultural brisas del Titicaca-Lima
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-04-11)El trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la estructura organizacional en la calidad del servicio en Asociación Cultural Brisas del Titicaca. Respecto a los aspectos metodológicos del ...Acceso abierto -
Influencia del liderazgo del oficial instructor en el dominio afectivo del perfil profesional de formación del oficial PNP
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-02-01)Esta investigación está relacionada con la influencia que el liderazgo del oficial instructor tiene en el dominio afectivo de los Cadetes de la Escuela de Oficiales de la Policía Nacional. El objetivo es definir si el ...Acceso abierto -
El liderazgo directivo y el desarrollo de la profesionalidad en las IIEE del nivel de educación inicial de las redes n° 06 y 07 de Huaycán de la UGEL 06 de Ate – 2015
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-04-24)La investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el liderazgo directivo en sus dimensiones de establecer direcciones, desarrollar personas, rediseñar la organización, gestionar la instrucción y ...Acceso abierto -
El liderazgo, la motivación de los trabajadores y la calidad en la atención de los pacientes del Hospital Sergio E. Bernales –2012
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-09-28)El objetivo principal de este Trabajo de Investigación es sustentar de qué manera el Liderazgo está en relación con la Motivación de los Trabajadores y la Calidad en la Atención de los pacientes en el Hospital Sergio E. ...Acceso abierto -
Relación del liderazgo y desempeño laboral de los colaboradores de la clínica Jesús del Norte del distrito de Independencia – 2014
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-07-13)La investigación de tipo descriptiva comparativa correlacional tuvo como objetivos generales: establecer la relación y comparación del liderazgo y desempeño laboral según sexo, condición laboral y área laboral. Para alcanzar ...Acceso abierto -
Relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal docente del nivel secundaria de la institución educativa “Bartolome herrera”–2014
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-12-01)El presente trabajo de investigación se llevó a cabo en la Institución Educativa “Bartolomé Herrera” del Distrito de San Miguel y tuvo como objetivo general determinar la relación entre el Clima Organizacional y la ...Acceso abierto -
El tipo de liderazgo del entorno laboral y la gestión comercial de la empresa edificios y construcciones santa patricia S.A
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2018-11-19)La investigación tuvo como objetivo determinar la incidencia del tipo de liderazgo del entorno laboral en la gestión comercial de la empresa Edificios y Construcciones Santa Patricia S.A, que está entre otros rubros dedicada ...Acceso abierto