ListarMaestria por tema "Identity"
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Ambiente laboral y rotación de los colaboradores en la empresa nexos S.A.C
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-07-14)El objetivo general del trabajo de investigación fue determinar la influencia del ambiente laboral en la rotación de los colaboradores en la empresa NEXOS S.A.C. El tipo de investigación fue explicativo y el nivel ...Acceso abierto -
Competencia técnica de gerentes y la satisfacción de los usuarios internos de los servicios de salud de dirección de salud Apurímac II Andahuaylas – Apurímac.
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-10-05)En la presente investigación la competencia aparece en la década del 80 debido a necesidades surgidas en diferentes países por la contradicción entre los cambios del entorno y de las condiciones de las relaciones económicas ...Acceso abierto -
Efectos de la cultura organizacional en la gestión de las empresas Chinas en el Perú
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2017-09-02)Cultura organizacional, cultura institucional, cultura administrativa, cultura corporativa, cultura empresarial, o cultura de negocios, son algunas expresiones utilizadas para designar un determinado concepto de cultura ...Acceso abierto -
Práctica de las danzas folklóricas y la identidad institucional e integración cultural en los estudiantes del primer ciclo de la universidad Inca Garcilaso de la Vega
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-11-07)El presente trabajo de investigación, está vinculado directamente a determinar la relación entre la práctica de las danzas folklóricas y la identidad institucional e integración cultural en los estudiantes del primer ciclo ...Acceso abierto