Buscar
Mostrando ítems 1-3 de 3
Gestión del talento humano en la calidad de servicio del call center técnico en una empresa de telecomunicaciones del Perú
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-12-06)
Acceso abierto
El talento humano en una empresa es muy importante, el cual además debe ir acompañado de capacitación para que su desempeño sea de calidad y el servicio sea óptimo, es por eso que es necesario que los empleados que trabajan ...
Influencia de la formación profesional y de la capacitación en el desempeño de los docentes de la facultad de ingeniería industrial de la universidad Inca Garcilaso de la Vega
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-08-29)
Acceso abierto
El objetivo del estudio fue determinar la relación de la formación profesional y
capacitación con el desempeño de los docentes en la Escuela Profesional de
Ingeniería Industrial, de la Facultad de Ingeniería Administrativa ...
Gestión del talento humano y los niveles de desempeño en las empresas industriales de Lima Metropolitana
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-09-11)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar si la Gestión del Talento Humano se relaciona con los niveles de Desempeño Laboral de los trabajadores de las Medianas y grandes empresas Industriales de ...