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dc.contributor.authorFranco Sanchez, Leonel Norberto
dc.date.accessioned2019-11-20T15:21:59Z
dc.date.available2019-11-20T15:21:59Z
dc.date.issued2019-10-14
dc.identifier.urihttp://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/4726
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tiene por objetivo evaluar el proceso selección de personal operativo en la empresa Industria textil del Pacifico S. A durante el periodo 2019. El estudio es de tipo descriptivo, con un diseño no experimental, de corte transversal y con un enfoque cuantitativo de acuerdo al manejo de los datos. La población está comprendida por 30 postulantes a la vacante de personal operativo en la empresa Industria Textil del Pacifico S.A, ubicado en el Cercado de Lima, en el departamento de Lima, durante el periodo 2019. La muestra está constituida por la totalidad de la población, es decir por los 30 postulantes a la vacante de personal operativo en la empresa Industria Textil del Pacifico S.A, la cual es intencional, no probabilística y de tipo censal. La técnica empleada para la recolección de datos fue la batería general de aptitudes (GATB), el cual fue validado y sometido a la prueba de confiabilidad. Estableciendo como conclusión la importancia de la implementación de un adecuado proceso de selección en la empresa Industria textil del Pacifico S.A; llegando a identificar que el personal seleccionado se encuentra dentro de los promedios esperados.es_PE
dc.description.abstractThe Objective of this research work is to evaluate the procese of selection of operative Personnel in the textile industry of the Pacifico S.A descriptive, with a nonexperimental, cross-sectional design and with a focus quantitative according to the handling of the data. The population is comprised of 30 applicants to the vacancy of operative personnel in the company Industria Textil del Pacifico SA, located in the Cercado de Lima, in the department of Lima, during the period 2019. The sample is constituted by the entire population, that is to say, for the 30 applicants to the vacancy of operative personnel in the company Industria Textil del Pacifico SA, which is intentional, not probabilistic and census type. The technique used for data collection was the general battery of skills (GATB), which was validated and subjected to the reliability test. Establishing as a conclusion the importance of the implementation of an adequate selection process in the textile industry of the Pacifico S.A; arriving to identify that the selected personnel is within the expected averages.en_US
dc.description.uriTrabajo de suficiencia profesionales_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Inca Garcilaso de la Vegaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.sourceUniversidad Inca Garcilaso de la Vegaes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UIGVes_PE
dc.subjectSelección de personales_PE
dc.subjectPostulanteses_PE
dc.subjectVacanteses_PE
dc.subjectPersonal operativoes_PE
dc.subjectInvestigaciónes_PE
dc.subjectSelection of personnelen_US
dc.subjectPostulantsen_US
dc.subjectVacanciesen_US
dc.subjectOperational personnelen_US
dc.titleEvaluación del proceso selección de personal operativo en la empresa Industria Textil del Pacifico S. A durante el periodo 2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
dcterms.publisherUniversidad Inca Garcilaso de la Vegaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. Facultad de Psicología y Trabajo Sociales_PE
thesis.degree.levelTítulo profesionales_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_PE


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