Clima social familiar en trabajadores del área de producción de una empresa de consumo masivo en Lurigancho - Chosica

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo principal determinar el nivel de clima social familiar en los trabajadores del área de producción de una empresa de consumo masivo en Lurigancho-Chosica, Huachipa, Lurigancho-Chosica, Lima, 2019. La investigación se presenta de tipo descriptivo, con diseño no experimental de corte transversal. El muestreo fue no probabilístico y la muestra estuvo conformada por 30 trabajadores del sexo masculino entre las edades de 18 a 45 años. Se utilizó el instrumento de la Escala de Clima Social Familiar (FES) de Moos y Trickett, adaptada por Cesar Ruiz Alva y Eva Guerra Turín (1993). Los resultados obtenidos confirman que el 67,8% de los participantes presentan un clima social familiar medio, asimismo la dimensión de relación el 66.67% de los participantes se encuentran en una categoría media mientras que el 23,33% comparten entre las categorías de tendencia mala y mala; en la dimensión de desarrollo podemos encontrar que el 46,67% de los colaboradores se encuentran un nivel medio y a su vez el 33,33% está ubicado entre las categorías tendencia mala y muy mala y solo el 20% se encuentra distribuido entre las categorías de tendencia y muy buena; finalmente en la dimensión de estabilidad identificamos que el 90% de los sujetos se encuentran en una categoría media, mientras que observamos que el 6,67% se ubica en una tendencia buena y el 3,33% en una tendencia mala dentro de las categorías en el clima social familiar. Los resultados determinan que la población posee un nivel medio en cuanto al nivel de clima social familiar indistinto de la edad de los trabajadores.

The main objective of this research is to determine the level of social climate in the family scale in workers from the production area of a mass consumption company in Lurigancho-Chosica, Huachipa, Lurigancho-Chosica, Lima, 2019. The research is presented as a descriptive one, with non-experimental cross-sectional design. The sampling was non-probabilistic the sample consisted of 30 male workers between the ages of 18 to 45 years. We used the instrument of the Family Social Climate Scale of Moos and Trickett, adapted by Cesar Ruiz Alva and Eva Guerra Turin (1993). The results obtained confirm that 67.8% of the participants have an average family social climate, as well as the relationship dimension 66.67% of the participants are in an average category while 23.33% share among the trend categories bas and very bad; in the development dimension we can find that 46.67% of employees are at an average level and in turn 33.33% is located between the bad and very bad trend categories and only 20% is distributed among the ; in the development dimension we can find that 46.67% of employees are at an average level and in turn 33.33% is located between the bad and very bad trend categories and only 20% is distributed among the good and very good trend categories; finally in the dimension of stability we identified that 90% of the subjects are in a middle category, while we observe that 6.67% is located in a good trend and 3.33% in a bad trend within the categories in the family social climate scale. The results determine that the population has an average level in terms of the level of family social climate indistinct of the age of the workers.