Abstract
El objetivo general fue determinar la relación que existe entre las
relaciones interpersonales y la satisfacción laboral. Estudio de tipo
descriptivo-correlacional, corte transversal, diseño no experimental,
población 162 y muestra 86.
The general objective was to determine the relationship between interpersonal
relationships and job satisfaction. Descriptive-correlational type study, cross
section, non-experimental design, population 162 and sample 86.
