Bienestar laboral de los trabajadores de la corte suprema de justicia en el distrito de Lima, período 2018

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar el nivel de bienestar laboral de los trabajadores de la Corte Suprema de Justicia del distrito de Lima, período 2018. El tipo de estudio fue descriptivo, con un enfoque cuantitativo, un diseño no experimental y un corte transversal. La población estuvo conformada por 54 trabajadores de la Corte Suprema de Justicia y la muestra estuvo representada por 47 participantes entre hombres y mujeres que formaron parte de este estudio. El instrumento que se utilizó fue el Cuestionario de Calidad de Vida Laboral (Blanch, 2009), el cual sometido a un riguroso proceso de validez y confiabilidad.

This research general objective was to determine the level of labor welfare in workers of the Supreme Court of the District of Lima, period 2018. The study was descriptive, with a quantitative approach, a non-experimental design, and cross-cutting. The population was composed of 54 workers of the Supreme Court of Justice and the sample was represented by 47 participants between men and women who were part of this study. The instrument used was a questionnaire of quality of life work (Blanch, 2009), which undergo a rigorous process of validity and reliability