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dc.contributor.authorTicona Zegarra, Andres
dc.date.accessioned2018-12-20T15:16:53Z
dc.date.available2018-12-20T15:16:53Z
dc.date.issued2018-10-16
dc.identifier.urihttp://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/3456
dc.description.abstractLa sentencia del Tribunal Constitucional Exp. Nro. 05057-2013.PA/TC, estableció como Precedente Vinculante, solo se puede ordenar la reposición de un trabajador del Sector Público sujeto al régimen laboral de la actividad privada cuando haya ingresado por concurso público, Rosalía Huatuco, aduce que se deje sin efecto su despido, sin expresión de causa violatorio a sus derechos constitucionales a la protección adecuada contra el despido arbitrario y al debido proceso por cuanto el contrato sujeto a modalidad de trabajo específico se han desnaturalizado, convirtiéndose en un contrato a plazo indeterminado, que solo podía ser despedido por una causa Art. 31 D.L. 728 pidiendo ser reincorporada.es_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.sourceRepositorio Institucional - UIGVes_PE
dc.sourceUniversidad Inca Garcilaso de la Vegaes_PE
dc.subjectConcurso públicoes_PE
dc.subjectArbitrarioes_PE
dc.subjectReposiciónes_PE
dc.subjectPrimacía de la realidades_PE
dc.titleAnalisis del expediente 05057-2013-pa/tc “caso Huatucoes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE


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