Resiliencia laboral en los trabajadores de una institución educativa del distrito de San Miguel

Abstract

La presente investigación titulada “Resiliencia Laboral en los trabajadores de una institución educativa del Distrito de San Miguel”, es de tipo descriptivo con un diseño no experimental transeccional, cuyo objetivo es determinar el nivel de Resiliencia Laboral y sus dimensiones en los trabajadores de una institución educativa del Distrito de San Miguel. El instrumento utilizado en esta Investigación es la Escala de Resiliencia (ER) de Wagnild y Young (1993) adaptada por Novella (2002) en el Perú; esta escala fue aplicada a 30 trabajadores de la institución de San Miguel mediante muestra no probabilística de tipo censal. En el cual se realizó un análisis descriptivo a través de los programas SPSS 23 y MS Excel 2018 y se presentaron mediante medidas de frecuencias y gráficos.

The present investigation entitled "Labor Resilience in the workers of an educational institution of the District of San Miguel", is of descriptive type with a non-experimental transeccional design, whose objective is to determine the level of Labor Resilience and its dimensions in the workers of an institution of the District of San Miguel. The instrument used in this research is the Resilience Scale (ER) of Wagnild and Young (1993) adapted by Novella (2002) in Peru; This scale was applied to 30 workers of the San Miguel institution through a non-probabilistic sample of census type. In which a descriptive analysis was carried out through the SPSS 23 and MS Excel 2018 programs and presented by means of frequency measurements and graphs.