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dc.contributor.advisorDíaz Rojas, Rúl
dc.contributor.authorLoarte Huerto, Julio
dc.date.accessioned2018-12-04T14:30:44Z
dc.date.available2018-12-04T14:30:44Z
dc.date.issued2018-11-26
dc.identifier.urihttp://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/3336
dc.description.abstractLa Unidad de Gestión Educativa Local Ventanilla, entre los diversos equipos que la conforman se encuentra el de planilla de remuneraciones, quien está encargado de administrar el pago de todo el personal de la sede central e instituciones educativas de la jurisdicción de Ventanilla. La oficina de planilla de remuneraciones presenta una serie de dificultades en sus actividades en el pago de remuneraciones del personal con Contrato Administrativo de Servicios (CAS), el cual para realizar el cálculo es a través de hojas de cálculo lo que genera una serie de inconvenientes, como es la pérdida de información, demora en la ejecución de los pagos y no cumplimiento con las fechas establecidas. Así como inconsistencias en los datos cuando se migra a los sistemas de información complementarios tales como el Módulo de Control de Pago de Planillas (MCPP), Sistema Integrado de Administración Financiera Para El Sector Público (SIAF-SP), AFPNET, PLAME y otros sistemas de uso obligatorioes_PE
dc.description.abstractThe Ventanilla Local Educational Management Unit, among the various teams that comprise it, is the salary payroll, which is responsible for managing the payment of all staff of the central headquarters and educational institutions of the jurisdiction of Ventanilla. The payroll office presents a series of difficulties in its activities in the payment of salaries of staff with Administrative Contract Services (CAS), which to perform the calculation is through spreadsheets which generates a series of problems, as it is the loss of information, delay in the execution of payments and non-compliance with the established dates. As well as inconsistencies in the data when migrating to complementary information systems such as the Payroll Payment Control Module (MCPP), Integrated System of Financial Administration for the Public Sector (SIAF-SP), AFPNET, PLAME and other systems of obligatory usees_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplicatiion/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Inca Garcilaso de la Vegaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.sourceRepositorio Institucional - UIGVes_PE
dc.sourceUniversidad Inca Garcilaso de la Vegaes_PE
dc.subjectPlanilla de remuneracioneses_PE
dc.subjectContrato administrativo de servicioses_PE
dc.subjectAplicación webes_PE
dc.subjectRemuneration formes_PE
dc.subjectAdministrative services contractes_PE
dc.subjectWeb applicationes_PE
dc.titleAplicación web para la gestión de remuneraciones del personal con contrato administrativo de servicios de la unidad de gestión educativa local Ventanillaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. Facultad de Ingeniería de Sistemas, Cómputo y Telecomunicacioneses_PE
thesis.degree.levelIngenieroes_PE
thesis.degree.disciplineIngeniería de Sistemas y Cómputoes_PE
thesis.degree.nameIngeniero de Sistemas y Cómputoes_PE


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