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Propuesta de mejora en los procesos de recursos humanos en una empresa de consultoria minera en el año 2018, a fin de mejorar su gestión
dc.contributor.author | Salazar Shiraishi, Eiko Anyerica | |
dc.date.accessioned | 2018-11-22T15:39:58Z | |
dc.date.available | 2018-11-22T15:39:58Z | |
dc.date.issued | 2018-10-19 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/3242 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación realiza análisis, evaluación de los procesos actuales de selección de personal y capacitación de una empresa. De igual forma, se destaca la necesidad de una mejora en el proceso y así contratar al personal idóneo que ayude a alcanzar los objetivos organizacionales y que la empresa sea reconocida en el mercado. Es cierto que todas las empresas están enfocadas en su productividad y en las utilidades, es por eso que tienen el pensamiento de “Cuanto más trabajo haya, mucho mejor”, sin embargo, ¿Quién hará ese trabajo? ¿Quién aumenta la productividad? ¿De quién depende la calidad del servicio brindado? ¿Quién el representante del servicio prestado?, para todas las preguntas, la respuesta es sencilla: EL PERSONAL. | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | es_PE |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | * |
dc.source | Repositorio Institucional - UIGV | es_PE |
dc.source | Universidad Inca Garcilaso de la Vega | es_PE |
dc.subject | Manual de organización y funciones | es_PE |
dc.subject | Evaluación psicológica | es_PE |
dc.subject | Puesto de trabajo | es_PE |
dc.subject | Procesos | es_PE |
dc.subject | Eficacia | es_PE |
dc.subject | Diagrama de flujo | es_PE |
dc.title | Propuesta de mejora en los procesos de recursos humanos en una empresa de consultoria minera en el año 2018, a fin de mejorar su gestión | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
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Ingeniería Industrial [133]