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dc.contributor.authorCarrasco Taco, Jinmy Paul
dc.date.accessioned2018-10-25T15:19:35Z
dc.date.available2018-10-25T15:19:35Z
dc.date.issued2018-10-10
dc.identifier.urihttp://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/3123
dc.description.abstractEn la presente investigación se busca determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de Oncosalud S.A.C, en el año 2016. El estudio se aplicó a los trabajadores de las diferentes áreas de la organización, que cuenta con 196 trabajadores, por ser una cantidad significativa se escogió como muestra 130 de trabajadores de todas las jerarquías, el estudio realizado fue correlacional y busca medir la relación existente entre la gestión del talento humano.es_PE
dc.description.abstractThe present investigation seeks to determine the influence that exists between the Management of human talent and the work performance of the administrative workers of “Oncosalud S.A.C”, in the year 2016. The study was applied to the workers of the different areas of the organization, which has 196 workers, because a significant amount was chosen as a sample of 130 workers from all hierarchies, the study was correlational and seeks to measure the relationship between human talent.en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Inca Garcilaso de la Vegaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.sourceUniversidad Inca Garcilaso de la Vegaes_PE
dc.source.uriRepositorio Institucional - UIGVes_PE
dc.subjectGestiónes_PE
dc.subjectTalento humanoes_PE
dc.subjectPlanificaciónes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectSistema de administración de recursos humanoses_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.subjectEficienciaes_PE
dc.subjectEficaciaes_PE
dc.subjectCompetenciases_PE
dc.subjectLiderazgoes_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectManagementen_US
dc.subjectHuman talenten_US
dc.subjectPlanningen_US
dc.subjectHuman resources management systemen_US
dc.subjectOrganizational climateen_US
dc.subjectMotivationen_US
dc.subjectEfficiencyen_US
dc.subjectEffectivenessen_US
dc.subjectCompetenciesen_US
dc.subjectLeadershipen_US
dc.subjectJob satisfactionen_US
dc.titleGestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de oncosalud S.A.C., 2016es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. Facultad de Ciencias Administrativas y Ciencias Económicases_PE
thesis.degree.levelTítulo profesionales_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE


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