Show simple item record

dc.contributor.authorAsencios Salazar, Renso Daniel
dc.date.accessioned2018-09-07T16:37:26Z
dc.date.available2018-09-07T16:37:26Z
dc.date.issued2018-08-24
dc.identifier.urihttp://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/2968
dc.description.abstractLa necesidad que surge a raíz de un despido arbitrario por el daño extra patrimonial al trabajador es la que origina la indemnización por daño moral, es por ello y como es natural ante una ruptura unilateral sin causa del contrato de trabajo surge la necesidad de reparar el dolor, la angustia, la aflicción física o espiritual, la humillación y en general los padecimientos que se han infligido al despedido, que se ve reflejada moralmente en la familia, amigos y la sociedad que le rodea, las cuales son situaciones padecidas por el trabajador a causa del despido, por lo que nace la necesidad de reparar dicho daño, que en este caso sería la indemnización monetaria a favor del trabajador por concepto de daño moral.es_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.sourceRepositorio Institucional - UIGVes_PE
dc.sourceUniversidad Inca Garcilaso de la Vegaes_PE
dc.subjectDaño morales_PE
dc.subjectDespido arbitrarioes_PE
dc.subjectIndemnizaciónes_PE
dc.subjectResponsabilidad extracontractuales_PE
dc.subjectMateria laborales_PE
dc.titleProcedencia de la indemnización por daño moral en casos de despido arbitrarioes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/restrictedAccess