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Clima laboral en las y los trabajadores del área farmacéutica de una empresa del distrito de Santa Anita, 2017
dc.contributor.author | Buendía Tubilla, Génesis Silvana | |
dc.date.accessioned | 2018-08-22T13:46:16Z | |
dc.date.available | 2018-08-22T13:46:16Z | |
dc.date.issued | 2018-07-13 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/2880 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación, propuso un tipo descriptivo con un diseño no experimental; el objetivo principal fue determinar el clima laboral en las y los trabajadores del área farmacéutica de una empresa en el distrito de Santa Anita, 2017. El instrumento (cuestionario) fue elaborado por Litwing y Stringer, que permite medir el proceso de la organización laboral concierne al clima en los trabajadores. La población de estudio fue de 70 trabajadoras y trabajadores pertenecientes al área farmacéutica de una empresa privada dedicada a este sector, en cuanto a la muestra es censal lo cual denota que contiene las mismas características y cantidad de entrevistados que de la población | es_PE |
dc.description.abstract | This research work, proposed a descriptive type with a non-experimental design; the main objective was to determine the working environment on workers of the pharmaceutical area of a company in the District of Santa Anita, 2017. The instrument (questionnaire) was developed by Litwin and Stringer, allowing measuring the process of the labor organization concerning workers weather. The study population was off 70 workers belonging to the pharmaceutical area of a private company dedicated to this sector, in terms of the sample it is census which denotes that it contains the same features and number of respondents which of the population | spa_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | * |
dc.source | Universidad Inca Garcilaso de la Vega | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UIGV | es_PE |
dc.subject | Clima laboral | es_PE |
dc.subject | Autorrealización | es_PE |
dc.subject | Involucramiento laboral | es_PE |
dc.subject | Supervisión | es_PE |
dc.subject | Comunicación | es_PE |
dc.subject | Condición de trabajo | es_PE |
dc.subject | Labor climate | spa_PE |
dc.subject | Self-realization | spa_PE |
dc.subject | Job involvement | spa_PE |
dc.subject | Monitoring | spa_PE |
dc.subject | Communication | spa_PE |
dc.subject | Working condition | spa_PE |
dc.title | Clima laboral en las y los trabajadores del área farmacéutica de una empresa del distrito de Santa Anita, 2017 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
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