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dc.contributor.advisorMego Pérez, María Nelly
dc.contributor.authorAguirre Pérez, Olga Paola
dc.date.accessioned2018-08-01T16:14:58Z
dc.date.available2018-08-01T16:14:58Z
dc.date.issued2018-05-25
dc.identifier.urihttp://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/2777
dc.description.abstractLa investigación tiene como objetivo determinar la incidencia del análisis del clima organizacional en la implementación de planes de acción de mejora de factores críticos en empresas de juegos de entretenimiento. Se utilizó para alcanzar dicho objetivo el método descriptivo y un diseño no experimental, asimismo la población objeto estuvo constituida por 425 trabajadores de Mundo Electrónico SAC Operaciones, Gemepro, Eventos Juelices, Mundo Electrónico SAC Seguridad y J& J. Al calcular el tamaño de la muestra se trabajó finalmente con 202 personas.es_PE
dc.description.abstractThe research has as objective to determine the incidence of the analysis of the organizational climate in the implementation of improvement action plans of critical factors in entertainment gaming companies. The descriptive method and a non-experimental design were used to achieve this objective, and the target population was composed of 425 workers from Mundo Electrónico SAC Operaciones, Gemepro, Jueves Events, Mundo Electrónico SAC Seguridad and J & J. When calculating the sample size It was finally worked with 202 people.spa_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formataplicattion/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Inca Garcilaso de la Vegaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.sourceUniversidad Inca Garcilaso de la Vegaes_PE
dc.source.uriRepositorio Institucional - UIGVes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectPlanes de acciónes_PE
dc.subjectPlanes de capacitaciónes_PE
dc.subjectPlanes de desarrolloes_PE
dc.subjectPlanes de reconocimientoes_PE
dc.subjectPlanes de seguridad y saludes_PE
dc.subjectFactores críticoses_PE
dc.subjectJuegos de entretenimientoes_PE
dc.subjectOrganizational climatespa_PE
dc.subjectAction plansspa_PE
dc.subjectTraining plansspa_PE
dc.subjectDevelopment plansspa_PE
dc.subjectRecognition plansspa_PE
dc.subjectHealth and safety plansspa_PE
dc.subjectCritical factorsspa_PE
dc.subjectEntertainment gamesspa_PE
dc.titleAnálisis del clima organizacional para la implementación de planes de acción de mejora de factores críticos en empresas de juegos de entretenimiento de Lima Metropolitanaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.levelMaestríaes_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gerencia Social y Recursos Humanoses_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gerencia Social y Recursos Humanoses_PE


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