Show simple item record

dc.contributor.authorTafur Loja, Carito
dc.date.accessioned2018-07-03T06:55:52Z
dc.date.available2018-07-03T06:55:52Z
dc.date.issued2018-05-18
dc.identifier.urihttp://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/2699
dc.description.abstractLa presente investigación tiene un enfoque cuantitativo de tipo descriptivo con un nivel puro y un diseño no experimental de corte transversal. En esta investigación se tiene como objetivo general determinar el nivel de clima laboral en los colaboradores de una agencia de aduanas en la provincia constitucional del Callao, 2017, la muestra estuvo compuesta por 60 colaboradores que se encontraban en un rango de edad de 21 y 61 años, 44 hombres y 16 mujeres, en referencia al grado de instrucción 7 tenían secundaria completa, 25 contaban con estudios técnicos y 28 tenían estudios superiores, en cuanto a su estado civil 33 eran solteros, 14 casados, 11 convivientes y 2 divorciados .es_PE
dc.description.abstractThe present investigation has a quantitative approach, of a descriptive type, with a pure level and a non-experimental cross-sectional design. This research has as a general objective to determine the level of labor climate in the employees of a customs agency in the constitutional province of Callao, 2017, the sample consisted of 60 employees who were in an age range of 21 and 61 years, the sample consisted of 44 men and 16 women, in reference to the educational level 7 of which had full secondary, 25 had technical studies and 28 had higher education, in terms of marital status, 33 were single, 14 married, 11 cohabitants and 2 divorcedspa_PE
dc.description.uriTrabajo de suficiencia Profesionales_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.sourceRepositorio Institucional - UIGVes_PE
dc.sourceUniversidad Inca Garcilaso de la Vegaes_PE
dc.subjectClima Laborales_PE
dc.subjectAutorrealizaciónes_PE
dc.subjectInvolucramiento laborales_PE
dc.subjectSupervisiónes_PE
dc.subjectComunicación y involucramiento laborales_PE
dc.subjectLabor climatespa_PE
dc.subjectSelf-realizationspa_PE
dc.subjectLabor involvementspa_PE
dc.subjectSupervisionspa_PE
dc.subjectCommunication and labor conditionsspa_PE
dc.titleClima laboral en los colaboradores de una agencia de aduanas en la Provincia Constitucional del Callao, 2017es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
dcterms.publisherUniversidad Inca Garcilaso de la Vegaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. Facultad de Psicología y Trabajo Sociales_PE
thesis.degree.levelLicenciaturaes_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_PE


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess