Factores motivacionales que influyen en el  desempeño laboral del personal de la empresa  famip S.A.C.

Obregon Quesada, Gina Florisa

dc.contributor.author	Obregon Quesada, Gina Florisa
dc.date.accessioned	2018-05-07T19:15:17Z
dc.date.available	2018-05-07T19:15:17Z
dc.date.issued	2018-03-12
dc.identifier.uri	http://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/2413
dc.description.abstract	Se detalla un análisis los aspectos relacionados a los factores motivacionales y al desempeño laboral de los colaboradores de la empresa FAMIP S.A.C., con la finalidad de proponer alternativas de mejora, que sirvan de guía para fomentar un ambiente motivador y lograr incrementar su desempeño laboral. El primer capítulo, reúne varias conceptualizaciones que enmarcan los factores motivacionales y el desempeño laboral que sirven de sustento para la aplicación de la propuesta a partir del planteamiento de hipótesis.	es_PE
dc.language.iso	spa	es_PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/restrictedAccess	es_PE
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/	*
dc.source	Repositorio Institucional - UIGV	es_PE
dc.source	Universidad Inca Garcilaso de la Vega	es_PE
dc.subject	Motivación	es_PE
dc.subject	Desempeño	es_PE
dc.subject	Productividad	es_PE
dc.subject	Factores	es_PE
dc.subject	Laboral	es_PE
dc.subject	Mejora	es_PE
dc.subject	Plan	es_PE
dc.title	Factores motivacionales que influyen en el desempeño laboral del personal de la empresa famip S.A.C.	es_PE
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es_PE