Relaciones interpersonales entre trabajadores de la empresa servicios fastco del Perú

Abstract

La presente investigación se formuló el siguiente problema: ¿Cuáles son los niveles de las relaciones interpersonales entre trabajadores de la empresa Servicios Fastco del Perú?; el objetivo principal fue, determinar los niveles de las relaciones interpersonales entre trabajadores de la empresa Servicios Fastco del Perú. Esta investigación es de tipo descriptivo, estuvo conformado por una muestra de 60 trabajadores de la empresa Servicios Fastco, se aplicó el instrumento: Escala de relaciones interpersonales, la cual mide las relaciones interpersonales de los adultos en el ámbito laboral. En conclusión, la presente investigación evidenció, que los trabajadores de la empresa Servicios Fastco presentaron las relaciones interpersonales medianamente desfavorable con 57%. En cuanto a las dimensiones comunicación, actitud y el trato presentaron medianamente desfavorable

The present investigation formulated the following problem: What are the levels of interpersonal relations between workers of the Fastco del Perú company? the main objective was to determine the levels of interpersonal relationships between workers of the company Services Fastco del Perú. This research is descriptive, was made up of a sample of 60 workers of the Fastco Services company, the instrument was applied: Scale of interpersonal relationships, which measures the interpersonal relationships of adults in the workplace. In conclusion, the present investigation evidenced that the workers of the Fastco Services company presented the moderately unfavorable interpersonal relationships with 57%. Regarding the dimensions communication, attitude and treatment presented mildly unfavorable