Buscar
Mostrando ítems 1-10 de 10
Influencia de la motivación en el desempeño laboral de los trabajadores de la sede administrativa de la unidad de gestión educativa local Nº 05 del distrito de San Juan de Lurigancho, Lima, 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-01-17)
Acceso abierto
La presente tesis titulada: “Influencia de la Motivación en el Desempeño Laboral de los Trabajadores de la Sede Administrativa de la Unidad de Gestión Educativa Local Nº 05 del Distrito de San Juan de Lurigancho, Lima, ...
La formación profesional en el desempeño laboral de los trabajadores de la construcción de la empresa cosapi
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2019-01-01)
Acceso abierto
El objetivo principal de esta investigación fue determinar el nivel de influencia de la formación profesional en el desempeño laboral de los trabajadores de construcción, tomando como referencia principal las opiniones de ...
Estilos de liderazgo y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa PUIG Perú S.A.
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-02-06)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia quetienen los estilos de liderazgo en el desempeño laboral de los colaboradores dela empresa PUIG Perú. El nivel de investigación fue aplicado, tipo ...
La cultura organizacional de los colaboradores administrativos de la empresa coesti Lima- 2018
(2019-01-30)
Acceso restringido
El presente estudio tiene por objetivo general determinar el nivel de cultura organizacional de los colaboradores administrativos de la empresa Coesti S.A. Lima-2018. El diseño de investigación es no experimental – ...
Inteligencia emocional en los colaboradores de la empresa Company Businesses S.A.C. del distrito de los Olivos
(2019-05-02)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo determinar los niveles de Inteligencia Emocional que presentan los colaboradores de la empresa Company Businesses S.A.C. del distrito de Los Olivos. El tipo de investigación fue ...
Elementos de la cultura organizacional y desempeño laboral del personal docente y administrativo en la Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo, 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-04-01)
Acceso abierto
La Cultura Organizacional es un pilar fundamental en toda organización y les sirve de apoyo a aquellas que quieren ser competitivas. En la Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo, se percibe la incidencia de la ...
Relaciones intrafamiliares y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de transportes turístico waynapicchu S.A. – Cusco
(2019-01-10)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación titulado “Relaciones intrafamiliares y desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa de Transportes Turístico Waynapicchu S.A.”, se formula con el objetivo de determinar cómo se ...
La motivación y su influencia en el desempeño laboral de los docentes de la asociación cultural peruano británica de la sede de Miraflores cuarto trimestre 2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-01-21)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo explicar cómo influye la motivación en el desempeño laboral de los docentes de la Asociación Cultural Peruano-Británica en la sede de Miraflores en el cuarto trimestre ...
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores del instituto técnico Pisco - 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-02-20)
Acceso restringido
La presente investigación es de tipo correlacional con un diseño no experimental transaccional, que busca determinar la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores del Instituto Técnico ...
Gestión del capital humano y su relación con el desempeño laboral del colaborador de Hipermercados Tottus- Chincha 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-05-17)
Acceso abierto
Nuestro objetivo es determinar la relación que existe entre el nivel de la gestión del capital humano y el desempeño laboral en los colaboradores de la tienda Hipermercado Tottus, en la provincia de Chincha, en el año 2017. ...