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    AuthorCastillo Solís, Karen Viviana (2)Ortega Carhuas, Susana Irma (2)Tamayo Herrera, Xiomara Shirley (2)Aguilar López, Fiorela (1)Aguilar Panduro, David Junior (1)Alcalde Echegaray, Naomi Roxana (1)Alonzo Ferromeque, Rubén Gregorio (1)Alvarez Ramos, Pedro Hugo (1)Alzamora Muñoz, Manuel Enrique (1)Ampuero Romero, Christian Emanuel (1)... View MoreSubject
    Calidad (115)
    Quality (72)Gestión (33)Servicio (33)Service (24)Control (21)Organización (21)Eficiencia (19)Management (19)Evaluación (17)... View MoreDate Issued2018 (51)2019 (28)2017 (26)2016 (5)2020 (3)2015 (2)Has File(s)Yes (115)

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    El liderazgo, la motivación de los trabajadores y la calidad en la atención de los pacientes del Hospital Sergio E. Bernales –2012 

    Castillo Flores, Maria Elena (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-09-28)
    Acceso abierto
    El objetivo principal de este Trabajo de Investigación es sustentar de qué manera el Liderazgo está en relación con la Motivación de los Trabajadores y la Calidad en la Atención de los pacientes en el Hospital Sergio E. ...
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    Nivel de experiencia laboral de los trabajadores y la satisfacción de los clientes en la compañía inmobiliaria Alcanfores S.A.C, Lima - Perú 

    Castillo Solís, Karen Viviana; Ortega Carhuas, Susana Irma; Tamayo Herrera, Xiomara Shirley (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016)
    Acceso abierto
    La satisfacción laboral es un tema que muchas organizaciones han tomado de una forma ligera, ya que la consideran un gasto y no una forma de inversión en sus colaboradores. El tema es importante ya que si todas las ...
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    Influencia de la gestión académica y la gestión económicofinanciera sobre la calidad de la formacion profesional de los alumnos de la facultad de Ingeniería Mecánica de la Universidad Nacional de Ingeniería 

    Zavaleta Calderon, Jorge Edgar (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-01-31)
    Acceso restringido
    El objetivo del presente trabajo de investigación ha sido contribuir a esclarecer la problemática de la Gestión Académica y Gestión Económico-Financiera desde la perspectiva del alumno, identificando los factores asociados ...

    La gestión administrativa y la formación profesional en función de los estándares del modelo de calidad de educación superior en la carrera profesional de contabilidad de la facultad de ciencias contables y finanzas corporativas de la Universidad Inca Garcilaso De La Vega 

    Atencia Magallanes, Rocío del Carmen; Angeles Salas, Maximo Eduardo (Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2015-11-02)
    Acceso restringido
    La presente tesis expresa los resultados de un estudio de investigación descriptivo de corte transversal, siendo su objetivo determinar el nivel de cumplimiento de la gestión administrativa, la formación profesional y los ...

    Aplicación del salario emocional y la calidad del clima laboral de los trabajadores en centrum católica graduate business school, Lima 

    Espinoza Justiniano, Delcy; Ramos Zaldaña, Marianella; Vilchez Delgado, Henry Miguel (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-10-24)
    Acceso abierto
    En el salario emocional se tiene en cuenta todos aquellos beneficios y compensaciones no económicas que reciben los colaboradores en toda la organización, como, por ejemplo, la posibilidad de que los empleados trabajen ...
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    Gestión administrativa en la calidad de atención al usuario del centro de radiodiagnóstico maxilofacial (CERAMAX) - Lima, año 2016 

    Diaz Caballero, Victor Jesus (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-01-18)
    Acceso restringido
    El presente estudio tuvo como objetivo establecer si la Gestión Administrativa incide en la Calidad de Atención al usuario en el Centro de Radiodiagnóstico Maxilofacial – CERAMAX - Lima, año 2016. La investigación fue de ...

    Influencia de los valores personales en el comportamiento hacia la responsabilidad social de los profesionales adventistas 

    Niño de Guzmán Miranda, Juan Carlos (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2015-07-06)
    Acceso restringido
    The objective of this research is to determine the influence of personal values on behavior towards social responsibility of Seventh-Day Adventist professionals. The research has a trans-sectional, correlational and ...

    La gestión administrativa y su influencia en el rendimiento escolar en la IEP Alfred Nobel de la ciudad de Arequipa-2016 

    Pino Manrique, Willihasn Víctor (2017-11-10)
    Acceso abierto
    En el presente trabajo se aplicó un diseño metodológico de tipo descriptivo correlacional que tuvo como propósito, establecer si la gestión administrativa tiene influencia en el rendimiento escolar de los alumnos de la IEP ...

    Los proyectos educativos como expectativa para mejorar la calidad educativa en el Perú 

    Flores Arango, Lizbeth Milagros (2017-11-22)
    Acceso abierto
    Los proyectos educativos como expectativa para mejorar la calidad educativa en el Perú son una potencial alternativa de solución para mejorar la calidad educativa en nuestro país teniendo como alternativa los proyectos ...
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    Eficacia de la gestión del riesgo de desastres y la calidad de las provisiones de la asistencia humanitaria en la municipalidad de Lurigancho - Chosica, 2016 

    Jimeno Saldaña, Roberto Alejandro (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016)
    Acceso abierto
    Una emergencia causada por un fenómeno natural extremo afectaría en el Perú gravemente su ritmo de crecimiento económico. Por ello nos preguntamos: ¿La gestión del riesgo de desastres en el Perú es efectiva? ¿Por qué el ...
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    Contacto:  repositorio@uigv.edu.pe

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