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Mostrando ítems 1-10 de 1605
La pérdida de piezas, el bruxismo y las interferencias oclusales relacionadas con la atrición y la abfracciòn dental en trabajadores de la fábrica Azucarera de Tumán – Chiclayo – Perú 2014
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2015-06-30)
El objetivo del estudio fue establecer la relación entre la pérdida de
piezas dentales, bruxismo y las interferencias oclusales con la
Atrición y Abfracción Dental en trabajadores de la fábrica azucarera
Tumán - Chiclayo ...
Clima organizacional y liderazgo autocrático en la gestión de producción de la empresa agroexportadora
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2015-11-02)
La presente investigación buscó determinar la relación que existe entre
el Clima Organizacional y Liderazgo Autocrático en la Gestión de Producción
de la Empresa Agroexportadora SAC en la ciudad de Trujillo. Se identificó ...
Pronunciamiento Judicial en el cambio de apellido de los hijos extramatrimoniales por reconocimiento posterior del padre y el ejercicio inmediato de los derechos filiatorios en los juzgados civiles y de paz letrado de Lima Metropolitana
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2014-11-02)
La investigación titulada “El Pronunciamiento Judicial en el Cambio de Apellido de los hijos extramatrimoniales por reconocimiento posterior del Padre y el ejercicio inmediato de los derechos filiatorios, tuvo como propósito ...
Factores Bío-Psíco sociales y la criminalidad femenina de las internas del establecimiento penitenciario de mujeres “Virgen de Fátima” Lima–Perú, 2015
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-12-07)
La presente investigación examina los posibles factores; bio – psico – sociales como influyentes de la criminalidad femenina, analiza las situaciones más relevantes de cada rubro, tipo de investigación es descriptiva ...
Influencia de la gestión académica y la gestión económicofinanciera sobre la calidad de la formacion profesional de los alumnos de la facultad de Ingeniería Mecánica de la Universidad Nacional de Ingeniería
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-01-31)
El objetivo del presente trabajo de investigación ha sido contribuir a esclarecer la
problemática de la Gestión Académica y Gestión Económico-Financiera desde la
perspectiva del alumno, identificando los factores asociados ...
El financiamiento a corto plazo y los resultados de la gestión financiera en las Mype en Huaral
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2015-09-24)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, Identificar si existe
relación del financiamiento a corto plazo y los resultados de la gestión
financiera en las Micro y Pequeñas Empresas (MYPE) en Huaral”
Respecto ...
El proceso jurídico en el Perú y sus implicancias en la lucha contra la corrupción de funcionarios, años 2010-2013
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2015-11-02)
El presente trabajo de investigación titulado “El proceso jurídico en el Perú y sus implicancias en la lucha contra la corrupción de funcionarios, años 2010-2013” tiene como objetivo principal, determinar en qué medida el ...
Inteligencias múltiples y estilos de aprendizaje en alumnos de secundaria de la Institución Educativa Pública Ramón Castilla del distrito de San Martín de Porres
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2015-11-02)
El objetivo general del trabajo de investigación fue determinar la relación de las inteligencias múltiples con los estilos de aprendizaje de los alumnos de secundaria de la Institución Educativa Pública Ramón Castilla del ...
Competencia técnica de gerentes y la satisfacción de los usuarios internos de los servicios de salud de dirección de salud Apurímac II Andahuaylas – Apurímac.
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-10-05)
En la presente investigación la competencia aparece en la década del 80 debido a necesidades surgidas en diferentes países por la contradicción entre los cambios del entorno y de las condiciones de las relaciones económicas ...
Gestión del talento humano como estrategia de desarrollo de las empresas de la actividad gastronómica en Lima Metropolitana.
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-09-07)
En la era de la información aparecen los equipos de gestión con personas.
Estos equipos sustituyen los departamentos de recursos humanos y gestión de
personas. Las tareas operacionales y burocráticas se transfieren a ...
