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Mostrando ítems 1-10 de 28
Sobrecarga laboral y rendimiento profesional del personal de enfermería de los servicios asistenciales del Hospital Hugo Pesce Pescetto de Andahuaylas
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-10-05)
Acceso abierto
La presente investigación hace uso de factores muy importantes, como la utilización de la metodología de la investigación científica, el empleo de conceptualizaciones, definiciones y otros, en cuanto al marco teórico y el ...
aplicación de las técnicas de resolución de problemas y el rendimiento académico de los estudiantes en el área de matemática en el cuarto grado de educación secundaria de la institución educativa privada “Trilce” de San Juan de Lurigancho – UGEL Nº 05 de LIMA Metropolitana
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-09-28)
Acceso abierto
En el marco de la problemática de la enseñanza de las Matemáticas uno de los problemas claves es la Resolución de los problemas y particularmente la Aplicación de técnicas que contribuyan en los procesos del Rendimiento ...
La valoración del talento humano y el rendimiento laboral en empresas Chinas en el Perú
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2017-09-02)
Acceso abierto
Las empresas deben tener en cuenta que el talento humano es un recurso importante en la organización, dado que ellos están dispuestos a adaptarse a cualquier mercado como a su cultura, es por eso que debe tener la valoración ...
La capacitación de oficiales en el Instituto Nacional de Altos Estudios Policiales (INAEP) y la toma de decisiones en la PNP
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2015-08-17)
Acceso restringido
La tesis se ha desarrollado con el fin de brindar aportes significativos respecto a la capacitación que reciben los Oficiales e el INAEP y la toma de decisiones en la PNP, para lo cual se utilizó la metodología de la ...
Gestión del talento humano en la calidad de servicio del call center técnico en una empresa de telecomunicaciones del Perú
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-12-06)
Acceso abierto
El talento humano en una empresa es muy importante, el cual además debe ir acompañado de capacitación para que su desempeño sea de calidad y el servicio sea óptimo, es por eso que es necesario que los empleados que trabajan ...
Influencia de fomento turístico municipal en el desarrollo económico del distrito de Ilabaya – Jorge Basadre – Tacna
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-02-21)
Acceso abierto
El objetivo del trabajo de investigación fue determinar la influencia de fomento turístico municipal en el desarrollo económico del distrito de Ilabaya. El tipo de investigación fue “aplicado” porque busca solucionar un ...
Gestión del talento humano, el nivel de capacitación del personal y el rendimiento empresarial de la financiera Mi Banco, período 2014-2015
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2016-12-23)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, determinar la relación entre la gestión del talento humano, el nivel de capacitaciones del personal y el rendimiento empresarial de la financiera Mibanco, período ...
La capacitación del personal y la calidad de servicio del centro de contacto banco de crédito del Perú en el cuarto trimestre 2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-11-03)
Acceso abierto
La presente investigación se realizó con el propósito de conocer la relación entre la capacitación del personal y la calidad de servicio del Centro de Contacto Banco de Crédito BCP en el cuarto trimestre 2016
En base a ...
Sistema de valores en el personal administrativo de una empresa de marketing ubicada en el distrito de Miraflores
(2017-12-11)
Acceso abierto
La presente investigación se llevó a cabo en una empresa de marketing ubicada en el distrito de Miraflores, el objetivo fue determinar el perfil de valores del personal administrativo. El diseño de investigación que se ...
Accidentes de tránsito en el servicio delivery de la cadena de restaurante bembos sede Lima - periodo 2017
(2017-11-28)
Acceso abierto
Esta investigación se realizó con el propósito de exponer los riesgos y
prevenciones de los accidentes de tránsito en los trabajadores motorizados de
la empresa Bembos Lima 2017.
La investigación es de tipo no experimental, ...