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Mostrando ítems 1-10 de 22
La gestión del talento humano y el desempeño de los trabajadores de las medianas y grandes empresas de Lima Metropolitana
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2014-06-15)
Acceso restringido
En la actualidad las medianas y grandes empresas de Lima Metropolitana enfrentan una serie de problemas por la alta competitividad y la apertura de nuevos mercados; por lo que es necesario determinar maneras y formas de ...
Motivación de logro, Personalidad y Rendimiento Académico en Estudiantes Universitarios de Psicología y Medicina Humana de la Universidad Alas Peruanas de Lima Metropolitana, 2014
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2015-06-08)
Acceso restringido
En los últimos años la tendencia de cambios profundos en nuestra sociedad, y en particular en el escenario educativo, reflejan el nuevo entorno globalizado y competitivo del siglo XXI acompañados de la presencia preocupante ...
Sobrecarga laboral y rendimiento profesional del personal de enfermería de los servicios asistenciales del Hospital Hugo Pesce Pescetto de Andahuaylas
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-10-05)
Acceso abierto
La presente investigación hace uso de factores muy importantes, como la utilización de la metodología de la investigación científica, el empleo de conceptualizaciones, definiciones y otros, en cuanto al marco teórico y el ...
Efectos de la violencia familiar en la autoestima de la mujer en el cercado de Lima
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-10-09)
Acceso abierto
La presente investigación hace uso de factores muy importantes, como la utilización de la metodología de la investigación científica, el empleo de conceptualizaciones, definiciones y otros, en cuanto al marco teórico y el ...
Clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Taurus Group Lima-Peru
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-08-01)
Acceso abierto
La presente tesis tuvo como objetivo general determinar la Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Taurus Group, en su sede de Lima – Perú.
El nivel de investigación ...
La gestión administrativa y su influencia en el rendimiento escolar en la IEP Alfred Nobel de la ciudad de Arequipa-2016
(2017-11-10)
Acceso abierto
En el presente trabajo se aplicó un diseño metodológico de tipo descriptivo correlacional que tuvo como propósito, establecer si la gestión administrativa tiene influencia en el rendimiento escolar de los alumnos de la IEP ...
Características de la oferta de la formación profesional y el desempeño en el mercado laboral de los egresados de la Universidad Jaime Bausate y Meza
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-06-22)
Acceso abierto
La investigación titulada Características de la Oferta de la Formación profesional y el Desempeño en el Mercado Laboral de los Egresados de la Universidad Jaime Bausate y Meza, tiene como objetivo de terminarla incidencia ...
Satisfacción laboral en los docentes de educación primaria de la institución educativa particular marinés en el distrito de San Borja, 2017
(2018-02-26)
Acceso abierto
El presente estudio, de tipo descriptivo y diseño no experimental, tiene como
propósito determinar la satisfacción laboral predominante en los docentes de
primaria de la Institución Educativa Particular “Marinés” ubicada ...
Influencia del planeamiento operativo en el desempeño laboral del personal del área de mantenimiento y servicios generales de la UIGV Lima, 2018
(2018-10-09)
Acceso abierto
Para recopilar la información sobre la actuación de las variables, planeamiento operativo y desempeño laboral, se escogió como técnica, la encuesta utilizando como herramienta, un cuestionario que se elaboró considerando ...
Rotación laboral de las y los trabajadores de la empresa de transportes soyus S.A del distrito de Lima, período 2018
(2018-11-09)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar el nivel de rotación laboral de las y los trabajadores de la empresa de transportes Soyus S.A del distrito de Lima, período 2018. Este estudio tuvo un tipo ...