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Mostrando ítems 1-10 de 17
Influencia de la condición de trabajo en la productividad de los trabajadores de los almacenes de Ingeniería Civil y Contratistas Generales S.A.
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2014-04-25)
Acceso abierto
El objetivo de la investigación fue establecer la relación de la condición de trabajo la cual influye en la productividad de los trabajadores de los almacenes de Ingeniería Civil y Contratistas Generales para lo cual se ...
Las actitudes laborales y la calidad de la atención primaria en ESSALUD Huancavelica - año 2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016)
Acceso abierto
La investigación es de tipo descriptivo-correlacional con un diseño no experimental que consistió en determinar la incidencia que existe entre las actitudes laborales y la calidad de la atención primaria de los trabajadores ...
Estrategias de distribución y ventajas competitivas en la empresa comercializadora C&M Servicentros S.A.C. - 2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-06)
Acceso abierto
La investigación es de tipo descriptivo-transversal con un diseño no experimental que buscó determinar la incidencia que existe entre las estrategias de la distribución y las ventajas competitivas de la empresa comercializadora ...
La motivación y el desempeño laboral de una oficina de los Registros Públicos
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-05)
Acceso abierto
La presente tesis se realizó, debido a que se creyó importante medir y conocer si existía relación entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de la Oficina Registral de Santiago de Surco en el 2016, con ...
Motivación y desempeño laboral en la empresa Euroshop del grupo Volkswagen Lima 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-08-24)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo explicar cómo influye la motivación en el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Euroshop del Grupo Volkswagen – Lima 2017. La metodología de investigación ...
Influencia de la motivación en el rendimiento laboral del personal de la empresa Inversiones Leña y Sabor S.A.C, Lima, 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-11-28)
Acceso abierto
Se ha efectuado el siguiente estudio de investigación denominado “Influencia de la motivación en el rendimiento laboral personal en la empresa Inversiones Leña y Sabor S.A.C”.
Para tal efecto y desde una perspectiva ...
Clima organizacional y el desempeño laboral del personal de la dirección general de transporte terrestre del Ministerio de Transportes y Comunicaciones 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-12-10)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo principal demostrar como el Clima organizacional influye en el desempeño laboral del personal de la Dirección General de Transporte Terrestre.
En el presente estudio se utilizó ...
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa industria alimentaria D’ Julia S.A.C., Lima, 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-12-20)
Acceso abierto
La presente tesis titulada: “Influencia del Clima Organizacional en el Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Empresa Industria Alimenticia D´ Julia S.A.C., Lima, 2018” es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de ...
Calidad del servicio y satisfacción de los pobladores de la municipalidad provincial de San Martín, región San Martín 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-12-21)
Acceso abierto
El objetivo de la investigación ha sido determinar la relación que existe entre la calidad del servicio y la satisfacción de los pobladores en la Municipalidad Provincial de San Martin, Región San Martín 2018.
Para ...
La gestión del talento humano y el desempeño laboral en la Corporación Frutícola de Chincha, 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-12-20)
Acceso abierto
La presente tesis titulada LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y EL DESEMPEÑO LABORAL EN LA CORPORACIÓN FRUTÍCOLA DE CHINCHA EN EL AÑO 2017, tiene como objetivo determinar de qué manera la Gestión del Talento Humano influye en ...