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Mostrando ítems 11-20 de 38
Relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal docente del nivel secundaria de la institución educativa “Bartolome herrera”–2014
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-12-01)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación se llevó a cabo en la Institución Educativa “Bartolomé Herrera” del Distrito de San Miguel y tuvo como objetivo general determinar la relación entre el Clima Organizacional y la ...
Inserción laboral en operarios con discapacidad auditiva que trabajan en una empresa privada de manufactura del distrito de Lima, 2017
(2018-09-21)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general, determinar la inserción laboral en los operarios con discapacidad auditiva de una empresa privada de manufactura en el distrito de Lima, 2017. Dentro de su ...
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa DHL express Perú - sede Callao 2017
(2018-09-14)
Acceso abierto
La presente investigación se realizó en la empresa DHL Express Perú - Sede Callao 2017 cuyo tipo de investigación es explicativa, con un diseño experimental enfocado en un ámbito de estudio social de la organización.
Se ...
Relaciones interpersonales del personal administrativo en una empresa privada del distrito de Ate, 2017
(2018-05-21)
Acceso abierto
El reciente estudio, tiene como objetivo determinar el factor de las relaciones interpersonales del trabajador administrativo. Tipo descriptivo y diseño no experimental transversal. El instrumento que se utilizó fue el ...
Ausentismo laboral en los trabajadores de un hospital nacional de Lima, 2017
(2018-05-18)
Acceso abierto
El reciente trabajo de investigación tiene como objetivo Determinar los factores del ausentismo laboral en los trabajadores de Observación de Emergencia del Hospital Nacional de Lima del periodo 2017. Se caracteriza por ...
Satisfacción laboral y su influencia en el desempeño de los colaboradores de las agencias del banco scotiabank perú S.A.A. del distrito de la Victoria, Lima, 2017
(2018-06-11)
Acceso restringido
La presente investigación, tiene como propósito establecer la influencia de la satisfacción laboral en el desempeño de los colaboradores de las agencias del Banco Scotiabank Perú S.A.A. del distrito de La Victoria, Lima, ...
Influencia de la motivación en el desempeño laboral de los colaboradores del banco de crédito del Perú, oficina principal, Lima, 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-10-29)
Acceso abierto
La población de la investigación estuvo constituida por 60 trabajadores de la empresa del Área Comercial, la muestra fue determinada de manera probabilística obteniendo un resultado de 52 personas.
Para recolectar los ...
Aplicación de los trabalenguas y el desarrollo del lenguaje oral en los niños (as) de cuatro años de la institución educativa inicial “mi sueño infantil” San Borja Ugel 07-2016
(2018-10-16)
Acceso abierto
El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre la aplicación de los trabalenguas y el desarrollo del lenguaje oral en los niños de cuatro años de la Institución Educativa Inicial “Mi Sueño ...
Motivación en alumnos de educación superior de una universidad privada de Lima metropolitana
(2018-10-01)
Acceso abierto
La presente investigación es de tipo descriptiva y diseño no experimental, teniendo como objetivo general Determinar el nivel de Motivación en los estudiantes de educación superior de una universidad privada de Lima ...
Gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de oncosalud S.A.C., 2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-10-10)
Acceso abierto
En la presente investigación se busca determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de Oncosalud S.A.C, en el año 2016. El estudio se aplicó ...