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Mostrando ítems 1-10 de 38
Motivación, cultura organizacional y clima laboral de los trabajadores del distrito fiscal de Cañete del Ministerio Público Fiscalía de la Nación
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2015-11-02)
Acceso restringido
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, determinar la relación entre la motivación, cultura organizacional y el clima laboral en los trabajadores del distrito fiscal de Cañete en el Ministerio Público-Fiscalía ...
El liderazgo, la motivación de los trabajadores y la calidad en la atención de los pacientes del Hospital Sergio E. Bernales –2012
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-09-28)
Acceso abierto
El objetivo principal de este Trabajo de Investigación es sustentar de qué manera el Liderazgo está en relación con la Motivación de los Trabajadores y la Calidad en la Atención de los pacientes en el Hospital Sergio E. ...
El clima organizacional de acuerdo al modelo mejores lugares para trabajar y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de supermercados Peruanos S.A. Tacna – 2014
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-10-14)
Acceso restringido
Las organizaciones hoy en día han empezado a realizar cambios en sus modelos de gestión, priorizando al capital humano como el eje central del éxito organizacional.
Estos nuevos modelos implican la búsqueda de la satisfacción ...
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la organización de usuarios de agua de uso agrícola del Valle de Cañete
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-11-03)
Acceso abierto
La investigación es de tipo descriptivo-correlacional con un diseño no experimental que buscó determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Organización ...
Factores de la motivación y el desempeño laboral de los profesionales médicos del Hospital III Essalud Puno – 2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-06-09)
Acceso abierto
El presente Trabajo de Investigación se realizó con el objetivo de relacionar los Factores de la Motivación y Desempeño laboral de los Profesionales Médicos del Hospital III EsSalud Puno 2016. El diseño de investigación ...
Gestión del talento humano en la calidad de servicio del call center técnico en una empresa de telecomunicaciones del Perú
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-12-06)
Acceso abierto
El talento humano en una empresa es muy importante, el cual además debe ir acompañado de capacitación para que su desempeño sea de calidad y el servicio sea óptimo, es por eso que es necesario que los empleados que trabajan ...
Nivel de desempeño laboral en conductores de una empresa de transporte - Lima Metropolitana
(2017-12-15)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo medir el nivel de desempeño laboral en conductores de Lima Metropilitana, para elaborar una propuesta motivacional en función a las necesidades, que ayude a mejorar el desempeño ...
Motivación y satisfacción laboral de los trabajadores administrativos estables de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2015-06-08)
Acceso restringido
La investigación titulada MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS ESTABLES DE LA UNIVERSIDAD INCA GARCILASO DE LA VEGA , tiene como objetivo determinar cómo se relaciona la motivación con la ...
Clima organizacional y productividad de los trabajadores de fábrica Peruana eternit
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-11-06)
Acceso abierto
La investigación tiene como objetivo determinar de qué manera el Clima Organizacional influye en la productividad de los trabajadores de la Fabrica Peruana Eternit. Para alcanzar dicho objetivo se utilizó el método deductivo, ...
Efectos de la alta rotación del personal asistencial en el complejo hospitalario Alberto Leopoldo Barton Thompson, en el período 2017
(2017-11-28)
Acceso abierto
El presente estudio se ha realizado con el propósito de determinar los efectos de la alta rotación del personal asistencial en el Complejo Hospitalario Alberto Leopoldo Barton Thompson, en el periodo – 2017. Se caracteriza ...