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Mostrando ítems 11-14 de 14
Clima organizacional y desempeño laboral y de los trabajadores del INPE, Cusco, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-11)
Acceso abierto
La presente tesis titulada: “Clima Organizacional y Desempeño
laboral de los trabajadores del INPE, Cusco, 2019.” es de enfoque
cuantitativo, tipo aplicada, de nivel descriptivo correlacional y
diseño no experimental.
La ...
La motivación y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo en la Empresa LA CALERA S.A.C, Chincha- 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-11)
Acceso abierto
La presente tesis titulada: “La Motivación y su Influencia en el Desempeño Laboral del personal
administrativo en la Empresa LA CALERA S.A.C” es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de
nivel descriptivo correlacional ...
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del Ministerio Publico Apurímac, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-11)
Acceso abierto
La presente tesis titulada: “Clima Organizacional y su Relación con el
Desempeño Laboral de los Trabajadores del Ministerio Publico Apurímac,
2019”, se trabajó teniendo en cuenta un enfoque cuantitativo de tipo aplicada, ...
La colaboración eficaz y su eficiencia en el proceso penal en los juzgados de Lima Norte
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-10-27)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, determinar la influencia de
lacolaboración eficaz en la eficiencia en el proceso penal en los juzgados de Lima Norte.
Respecto a los aspectos metodológicos del ...