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Mostrando ítems 81-90 de 148
Relación de los factores de resiliencia y los niveles de autoestima en estudiantes del primer año de secundaria de la Institución Educativa Emblemática Bartolomé Herrera – UGEL 03
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-08-07)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación reporta los resultados de la relación de los factores de resiliencia y los niveles de autoestima en estudiantes del 1º año de secundaria de la Institución Educativa Emblemática Bartolomé ...
Las actitudes laborales y la calidad de la atención primaria en ESSALUD Huancavelica - año 2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016)
Acceso abierto
La investigación es de tipo descriptivo-correlacional con un diseño no experimental que consistió en determinar la incidencia que existe entre las actitudes laborales y la calidad de la atención primaria de los trabajadores ...
Estrategias de distribución y ventajas competitivas en la empresa comercializadora C&M Servicentros S.A.C. - 2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-06)
Acceso abierto
La investigación es de tipo descriptivo-transversal con un diseño no experimental que buscó determinar la incidencia que existe entre las estrategias de la distribución y las ventajas competitivas de la empresa comercializadora ...
Concordancia diagnóstica entre las medidas cefalométricas APDI, USP, WITS, ANB y la impresión diagnóstica de expertos para determinar el patrón de crecimiento sagital
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-12)
Acceso restringido
El propósito del estudio está referido en hallar la concordancia diagnóstica entre las medidas cefalométricas ANB, WITTS, USP, APDI y la impresión diagnóstica del juicio de expertos para la determinación del patrón de ...
La contabilidad financiera y la toma de decisiones en las grandes empresas comerciales de Lima Metropolitana
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-10-12)
Acceso abierto
La presente investigación aborda una problemática que se expresa en la siguiente pregunta: ¿De qué forma la contabilidad financiera, podrá facilitar la toma de decisiones en las grandes empresas comerciales de Lima ...
El desarrollo de las competencias laborales y el desempeño del personal administrativo en la organización no gubernamental Asociación Benéfica Prisma - Lima
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016)
Acceso abierto
La gestión por competencias no es algo nuevo; pero aún no se difunde lo suficiente en países de América Latina; las competencias son aquellos comportamientos que nos permitirá alcanzar los resultados. De igual forma, el ...
Analisis mediante el uso de la tomografía computarizada comparada con la radiografía panorámica en implantología.
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-11-22)
Acceso restringido
La investigación realizada tuvo como objetivo comparar la exactitud de las medidas obtenidas por el análisis radiográfico, panorámico convencional y la imagen por tomografía computarizada. Se tuvo en cuenta la cantidad y ...
Gestión basada en procesos del área de ventas directas en laboratorios AC Farma S.A.
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016)
Acceso abierto
El presente estudio tiene como objetivo desarrollar un conjunto de propuestas de mejoras aplicables a la “Gestión basada en procesos del área de ventas directas en Laboratorios AC Farma S.A.”
Para ello tuvo como contexto ...
Implementación del procedimiento administrativo en la contratación de servicios menores a 8 UIT y la eficiencia en la atención de los requerimientos del área usuaria en la empresa Municipal Inmobiliaria de Lima S.A.
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-08-29)
La presente investigación se realizó en la Empresa Municipal Inmobiliaria de Lima S.A. (EMILIMA), empresa de derecho público y privado encargada de la administración y rentabilización del patrimonio inmobiliario municipal ...
La solidaridad como valor organizacional y el clima institucional en la división médico legal II de la provincia de Mariscal Nieto, Moquegua. Año 2016.
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-11-19)
La presente investigación tiene como objetivo determinar en qué medida la solidaridad como valor organizacional está asociado al clima institucional en la División Médico Legal II de la provincia de Mariscal Nieto, Moquegua, ...