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dc.contributor.authorRubio Machuca, Sofia Elizabeth
dc.date.accessioned2018-04-23T19:47:16Z
dc.date.available2018-04-23T19:47:16Z
dc.date.issued2017-12-27
dc.identifier.urihttp://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/2322
dc.description.abstractEste trabajo de investigación titulado efectos de la comunicación organizacional y el bienestar y desarrollo del personal de las unidades ejecutoras del sector salud de la región Lambayeque, 2017, tienen como propósito fundamental, demostrar de qué manera la comunicación organizacional influye en el bienestar y desarrollo del personal de las unidades ejecutoras del sector salud de la región Lambayeque. Este trabajo de investigación es de tipo descriptivo, de enfoque cuantitativo y responde a un diseño no experimental, con clasificación transeccional o transversal, ya que los datos se recolectaron en un tiempo único de una muestra de 239 trabajadores, cuya población de estudio es de un total de 629 trabajadores administrativos, contratados bajo la modalidad D.L 276, D.L 728 y D.L 1053 CAS. Anexando el instrumento utilizado, a través de la técnica de la encuesta.es_PE
dc.description.abstractThis research work entitled effects of organizational communication and the well-being and development of the staff of the health sector-executing units of the region of Lambayeque, 2017, have the fundamental purpose of demonstrating how organizational communication influences the welfare and development of the personnel of the health sector-executing units of the Lambayeque region. This research work is descriptive, with a quantitative approach and responds to a non-experimental design, with transectional or transverse classification, since the data were collected in a single time of a sample of 239 workers, whose study population is one total of 629 administrative workers, contracted under modality 276, 728 and CAS. Attaching the instrument used, through the technique of the survey.en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Inca Garcilaso de la Vegaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.sourceRepositorio Institucional - UIGVes_PE
dc.sourceUniversidad Inca Garcilaso de la Vegaes_PE
dc.subjectComunicación organizacionales_PE
dc.subjectBienestares_PE
dc.subjectDesarrolloes_PE
dc.subjectOrganizational communicationen_US
dc.subjectWelfareen_US
dc.subjectDevelopmenten_US
dc.titleEfectos de la comunicación organizacional y el bienestar y desarrollo del personal de las unidades ejecutoras del sector salud de la Región Lambayeque, 2017es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. Facultad de Ciencias Administrativas y Ciencias Económicases_PE
thesis.degree.levelTítulo profesionales_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE


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