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dc.contributor.advisorVelásquez Ramírez, Ricardo
dc.contributor.authorVásquez Aguilar, Neire
dc.date.accessioned2018-04-16T21:19:54Z
dc.date.available2018-04-16T21:19:54Z
dc.date.issued2018-03-19
dc.identifier.urihttp://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/2274
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación se refiere a los límites de la libertad de expresión en la relación laboral policial. La libertad de opinión, vendría a ser las ideas o pensamientos y es propio de del fuero interno, además es un derecho constitucional ilimitado. El pensamiento en el ámbito teórico es las ideas que surgen de la razón, mientras que en el ámbito práctico, las ideas u opiniones nacen de la experiencia y de la realidad. La libertad de expresión consiste en la exteriorización o transmisión de la idea a su destinatario. La libertad de información seria buscar, recibir y difundir la información de diferente índole. Este derecho se desglosa en: transmitir y recepcionar la información.es_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.sourceRepositorio Institucional - UIGVes_PE
dc.sourceUniversidad Inca Garcilaso de la Vegaes_PE
dc.subjectLibertades_PE
dc.subjectExpresiónes_PE
dc.subjectOpiniónes_PE
dc.subjectInformaciónes_PE
dc.subjectPoliciales_PE
dc.subjectSeguridad nacionales_PE
dc.subjectInformación clasificada y deber de obedienciaes_PE
dc.titleLos límites del derecho a la libertad de expresión en la relación laboral policiales_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE


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