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Clima organizacional predominante en los colaboradores de la empresa consulting advisers S.A.C. Lima-2017
dc.contributor.author | Sandi Guzmán, Katya Liz | |
dc.date.accessioned | 2018-04-02T16:58:56Z | |
dc.date.available | 2018-04-02T16:58:56Z | |
dc.date.issued | 2018-03-23 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/2251 | |
dc.description.abstract | La presente investigación, es cuantitativa, no experimental, aplicada, transversal y descriptiva. Tiene como objetivo general describir el clima organizacional predominante en los colaboradores de la empresa Consulting Advisers – Lima, 2017. La población estuvo compuesta por 70 colaboradores, de los cuales solo 42 accedieron a contestar la encuesta. | es_PE |
dc.description.abstract | The present investigation is quantitative, not experimental, applied, transversal and descriptive. Its general objective is to describe the predominant organizational climate in the collaborators of the company Consulting Advisers - Lima, 2017. The population was composed of 70 collaborators, of which only 42 agreed to answer the survey. | spa_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | * |
dc.source | Repositorio Institucional - UIGV | es_PE |
dc.source | Universidad Inca Garcilaso de la Vega | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Clima laboral | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Reconocimiento | es_PE |
dc.subject | Motivación | es_PE |
dc.subject | Organizational climate | spa_PE |
dc.subject | Work climate | spa_PE |
dc.subject | Job satisfaction | spa_PE |
dc.title | Clima organizacional predominante en los colaboradores de la empresa consulting advisers S.A.C. Lima-2017 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
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Trabajo Social [185]