Nivel de satisfacción laboral en colaboradores de la empresa payless shoesource Perú, 2017

Abstract

Esta investigación busca determinar el nivel de satisfacción laboral en colaboradores de la empresa Payless Shoesource Perú S.R.L., empleando una metodología cuantitativa, descriptiva, diseño no experimental de corte transversal. La muestra fue la misma que la población es decir estuvo conformada por 62 colaboradores. Se midió el nivel de satisfacción mediante el instrumento de Arias et al. (2017) y Gandarillas et al. (2014), esta escala fue creada por Warr, Cook y Wall en 1979.

This research seeks to determine the level of job satisfaction in employees of the company Payless Shoesource Peru; a quantitative, descriptive, non-experimental cross-sectional methodology was used. The sample was the same as the population, that is, it consisted of 62 employees. The level of satisfaction was measured using the instrument of Arias et al. (2017) and Gandarillas et al. (2014), this scale was created by Warr, Cook and Wall in 1979.