Resumen
La investigación tiene como objetivo determinar de qué manera la capacitación organizacional influye en el desempeño laboral del personal de la Red de Salud la Provincia de Leoncio Prado – Huánuco. Se utilizó para alcanzar dicho objetivo el método descriptivo y un diseño no experimental, asimismo la población objeto estuvo constituida 215 trabajadores (asistenciales y administrativos)
The research aims to determine how organizational training influences the work performance of Health Network staff Province of Leoncio Prado - Huánuco. The descriptive method and a non-experimental design were used to reach this objective, and the target population consisted of 215 workers (welfare and administrative)