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dc.contributor.advisorTornero Tasayco, Esvia Consuelo
dc.contributor.authorCalderon Soria, Bertha
dc.date.accessioned2018-03-14T20:53:40Z
dc.date.available2018-03-14T20:53:40Z
dc.date.issued2018-02-19
dc.identifier.urihttp://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/2139
dc.description.abstractEl siguiente trabajo académico consta de la elaboración de un proyecto de investigación que tiene como objetivo de estudio determinar la relación del clima laboral con la satisfacción profesional de los licenciados en enfermería del centro quirúrgico del Hospital Nacional María Auxiliadora de Lima, para lo cual se planteó como hipótesis general la existencia de una relación significativa entre el clima laboral y la satisfacción profesional de los licenciados en enfermería del centro quirúrgico del Hospital Nacional María Auxiliadora. Para alcanzar dicho objetivo, se plantearon objetivos específicos relacionados a la satisfacción profesional que son: identificar la relación que existe con la autonomía de los licenciados en enfermería, verificar la relación existente entre la remuneración y evaluar la relación entre la motivaciónes_PE
dc.description.abstractThe following academic work is about the preparation of a research project whose objective is to determine the relationship between the work environment and the professional satisfaction of the nursing graduates of the surgical center of the Hospital Nacional María Auxiliadora of Lima, for which the general hypothesis was the existence of a significant relationship between the work environment and the professional satisfaction of the nursing graduates of the surgical center of the Hospital Nacional María Auxiliadora. To achieve this objective, specific objectives related to professional satisfaction were proposed: Identify the relationship that exists with the autonomy of nursing graduates, verify the relationship between remuneration and evaluate the relationship between motivationen_US
dc.description.uriTrabajo académicoes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Inca Garcilaso de la Vegaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.sourceRepositorio Institucional - UIGVes_PE
dc.sourceUniversidad Inca Garcilaso de la Vegaes_PE
dc.subjectClima laborales_PE
dc.subjectSatisfacción profesionales_PE
dc.subjectEnfermeríaes_PE
dc.subjectWorking environmenten_US
dc.subjectProfessional satisfactionen_US
dc.subjectNursingen_US
dc.titleEl clima laboral y la satisfacción profesional de los licenciados en enfermería del centro quirúrgico del hospital nacional Maria Auxiliadoraes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. Facultad de Enfermeríaes_PE
thesis.degree.levelTítulo de segunda especialidades_PE
thesis.degree.disciplineEnfermería en centro quirúrgicoes_PE
thesis.degree.nameEspecialista en enfermería en centro quirúrgicoes_PE


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