Show simple item record

dc.contributor.authorMellado Vargas, Nilda
dc.contributor.authorSalas Obregon, Hernan
dc.date.accessioned2018-03-12T16:57:34Z
dc.date.available2018-03-12T16:57:34Z
dc.date.issued2017-12-26
dc.identifier.urihttp://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/2106
dc.description.abstractLa presente investigación es de tipo descriptivo - correlacional causal y explicativo con un diseño no experimental de corte transversal que busca determinar la influencia de la Gestión del Talento Humano en la Satisfacción del Usuario del Centro de Cómputo de la Universidad Nacional San Antonio Abad del Cusco 2017. El estudio se aplicó de forma aleatoria a 376 estudiantes de pre grado del semestre 2016-II y el método usado para la recolección de datos fue la encuesta, asimismo se realizó entrevista al total de trabajadores del Centro de Cómputo en número de 12es_PE
dc.description.abstractThe present investigation is a causal and explanatory descriptive - correlational type with a cross - sectional non - experimental design that seeks to determine the asosiation of Human Talent Management on the satisfaction of the user of the national university San Antonio Abad of Cusco 2017. The study randomly applied 376 undergraduate students for the semester 2016-II and the method used for data collection was the survey, and interviewed the total number of workers in the Computer Center in number of 12en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Inca Garcilaso de la Vegaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.sourceRepositorio Institucional - UIGVes_PE
dc.sourceUniversidad Inca Garcilaso de la Vegaes_PE
dc.subjectGestiónes_PE
dc.subjectTalento humanoes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectCapital humanoes_PE
dc.subjectTecnología de la información y comunicaciónes_PE
dc.subjectSatisfacción del usuarioes_PE
dc.subjectManagementen_US
dc.subjectHuman talenten_US
dc.subjectOrganizational climateen_US
dc.subjectHuman capitalen_US
dc.subjectInformation and communication technologyen_US
dc.subjectUser satisfactionen_US
dc.titleGestión del talento humano y la satisfacción del usuario del centro de cómputo de la universidad nacional San Antonio Abad del Cusco - UNSAAC. año 2017es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. Facultad de Ciencias Administrativas y Ciencias Económicases_PE
thesis.degree.levelTítulo profesionales_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess