Síndrome de Burnout en el personal de la Unidad de Desactivación de Explosivos, Policía Nacional del Perú, 2017

Abstract

La investigación es de tipo descriptivo, diseño no experimental de corte transversal; teniendo como objetivo general determinar el nivel del Síndrome de Burnout en el personal de la Unidad de Desactivación de Explosivos, Policía Nacional del Perú, 2017. La muestra estuvo constituida por 130 policías, de armas, todos varones. Se utilizó el cuestionario Maslach Burnout Inventory, adaptado a la población peruana por (Llaja 2007). Los resultados fueron que el 48% tienen tendencia de Burnout, el 52% ausencia de Burnout, el 0% presencia de Burnout. Al evidenciar los resultados se observa que hay un número considerable de policías con tendencia a Burnout; Motivo por el cual es necesario realizar el programa de intervención para prevenir el Burnout.

The research is descriptive, non-experimental cross-sectional design; With the general objective of determining the level of Burnout Syndrome in the personnel of the Explosive Deactivation Unit, National Police of Peru, 2017. The sample consisted of 130 police officers, all of whom were men. The Maslach Burnout Inventory, adapted to the Peruvian population by (Llaja 2007), was used. The results were that 48% have a Burnout tendency, 52% absence of Burnout, 0% presence of Burnout. When evidencing the results it is observed that there are a considerable number of police with tendency to Burnout; Reason why it is necessary to carry out the intervention program to prevent Burnout