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dc.contributor.authorAgurto Aldana, Fanny Amparo
dc.date.accessioned2017-09-29T17:19:12Z
dc.date.available2017-09-29T17:19:12Z
dc.date.issued2017-09-12
dc.identifier.urihttp://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/1367
dc.description.abstractLa investigación es de tipo descriptivo, diseño no experimental de corte transversal; teniendo como objetivo general Determinar los niveles de estrés en las trabajadoras del área administrativa de una clínica de Lima-Callao. La muestra estuvo constituida por 65 colaboradoras administrativas a quienes se le aplicó el cuestionario Adaptado por Inarcevich y Matterson (1989), sobre estrés laboral de la OIT-OMS. Los resultados fueron en el nivel alto (49%), nivel medio (29%), nivel bajo (20%). El nivel de estrés en las trabajadoras del área administrativas de una clínica de Lima – Callao, se observa: Factor I clima y estructura laboral se ubica en el nivel alto 56%; Factor II territorio y tecnología se ubica en el nivel bajo (35,4%); Factor III influencia del lider se ubica en el nivel alto (46%); Factor IV falta de cohesion y respaldo del grupo se ubica en el nivel bajo (32,3%).es_PE
dc.description.abstractThe research is descriptive, non-experimental cross-sectional design; with the general objective of determining the levels of stress in the administrative area of a clinic in Lima-Callao. The sample consisted of 65 administrative collaborators, who were given the questionnaire Adapted by Inarcevich and Matterson (1989) on ILO-WHO work-related stress. The results were at the high level (49%), medium level (29%), low level (20%). The level of stress in the female employees of the administrative area of a Lima - Callao clinic, is observed: Factor I climate and labor structure is located in the high level (56%); Factor II territory and technology is located at the low level (35.4%); Factor III influence of the leader is located at the high level (46%); Factor IV lack of cohesion and support of the group is located in the low level (32.3%).es_PE
dc.description.uriTrabajo de suficiencia Profesionales_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.sourceRepositorio Institucional - UIGVes_PE
dc.sourceUniversidad Inca Garcilaso de la Vegaes_PE
dc.subjectEstréses_PE
dc.subjectTrabajadoras administrativases_PE
dc.subjectCorte transversales_PE
dc.subjectStresses_PE
dc.subjectAdministrative workerses_PE
dc.titleNiveles de estrés en trabajadoras del área administrativa de una clínica de Lima – Callaoes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
dcterms.publisherUniversidad Inca Garcilaso de la Vegaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. Facultad de Psicología y Trabajo Sociales_PE
thesis.degree.levelLicenciaturaes_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_PE


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