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Resiliencia en padres de familia de hijos con discapacidad de una institución educativa pública distrito de San Luis, 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-01-24)La presente investigación es de tipo descriptivo y diseño no experimental, tuvo como objetivo conocer los niveles de resiliencia en sus 5 dimensiones que son confianza en sí mismo, ecuanimidad, perseverancia, satisfacción ...Acceso abierto -
Resiliencia en padres de familia de pacientes con habilidades diferentes de un Centro Neurológico Privado del distrito de San Martin de Porres
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-03-28)La presente investigación tuvo como objetivo determinar los niveles de resiliencia presentes en los padres de familia de pacientes con habilidades diferentes de un Centro Neurológico Privado del distrito de San Martin de ...Acceso abierto -
Resiliencia en padres de hijos con necesidades especiales participantes en un centro estatal para el bienestar de personas con discapacidad en el distrito de San Martín de Porres
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-09-28)Siendo una investigación de corte cuantitativo, de tipo descriptivo, con diseño no experimental y transaccional; en el presente estudio se marcó el objetivo general de identificar en qué nivel se encuentra la resiliencia ...Acceso abierto -
Resiliencia laboral en los trabajadores de una institución educativa del distrito de San Miguel
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-12-03)La presente investigación titulada “Resiliencia Laboral en los trabajadores de una institución educativa del Distrito de San Miguel”, es de tipo descriptivo con un diseño no experimental transeccional, cuyo objetivo es ...Acceso abierto -
Responsabilidad social minera que perciben las autoridades administrativas del distrito de Huallanca, Provincia de Bolognesi, departamento de Ancash -2018
(2018-12-28)La responsabilidad social minera tiene como factor principal incentivar a las autoridades administrativas a desarrollar acciones a favor de las comunidades y el medio ambiente, donde se incorpora efectivamente sus intereses ...Acceso abierto -
Riesgos de desarrollar trastornos de conducta alimentaria en estudiantes mujeres del nivel secundaria de la I.E.P “José Olaya Balandra” Callao, 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-08-17)La presente investigación es de diseño cuantitativo no experimental de tipo transversal descriptivo, siendo el objetivo general determinar si las estudiantes de la Institución Educativa Pública “José Olaya Balandra” Callao, ...Acceso abierto -
Riesgos ergonómicos en los trabajadores del área de recaudación sur de la empresa R.D.L S.A.C, Lima 2017
(2017-11-27)El presente trabajo tiene como objetivo identificar los riesgos ergonómicos en los trabajadores del área de recaudación sur de la empresa R.D.L S.A.C, Lima - 2017. Se utilizó el área recaudación sur, debido a que es el ...Acceso abierto -
Rotación de personal en el área de cajas “metro pershing”, ciudad de Lima, periodo 2018
(2019-01-02)Nuestra investigación ahondara por objetivo principal la determinación del nivel de Rotación del personal en el área de cajas de “Metro Pershing” - periodo 2018. Esta investigación es de tipo descriptivo y aplicativo, tiene ...Acceso abierto -
Rotación laboral de las y los trabajadores de la empresa de transportes soyus S.A del distrito de Lima, período 2018
(2018-11-09)La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar el nivel de rotación laboral de las y los trabajadores de la empresa de transportes Soyus S.A del distrito de Lima, período 2018. Este estudio tuvo un tipo ...Acceso abierto -
Satisfacción Asistencial en pacientes del centro de salud Túpac Amaru de Villa Chorrillos, Lima 2017
(2018-11-09)La presente investigación está centrada en la satisfacción y bienestar del paciente, desde esta perspectiva se plantea como la persona va en búsqueda de no solo la salud física, sino que influyen otros elementos como el ...Acceso abierto -
Satisfacción laboral de los capacitadores de un centro de contacto en el distrito de Ate, 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-08-07)El presente estudio tuvo como objetivo determinar el Nivel de Satisfacción Laboral de los capacitadores de un centro de contacto del distrito de Ate. La investigación fue descriptiva con corte transeccional. La población ...Acceso abierto -
Satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa calzados Chosica SAC, 2017
(2018-05-25)La presente investigación es de diseño cuantitativo no experimental de tipo transversal descriptivo. En la cual el objetivo general es conocer La Satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Calzados Chosica SAC, ...Acceso abierto -
Satisfacción laboral de los trabajadores de una empresa dedicada al rubro de alimentos y bebidas ubicada en el distrito de Chorrillos, Lima, Perú, 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-02-23)El presente estudio tiene como fin determinar el nivel de satisfacción laboral que predomina en los trabajadores de una empresa dedicada al rubro de alimentos y bebidas ubicada en el distrito de Chorrillos. Para ello, ...Acceso abierto -
Satisfacción laboral de los trabajadores del programa nacional contra la violencia familiar y sexual de la sede central del MIMP, Lima 2018
(2018-12-28)La presente investigación tiene por objetivo determinar el nivel Satisfacción laboral de los trabajadores del programa nacional contra la violencia familiar y sexual de la sede central del MIMP, Lima 2018. El estudio de ...Acceso abierto -
Satisfacción laboral de los trabajadores por contrato administrativo de servicios en la Municipalidad de San Miguel
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-05-30)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar los niveles de satisfacción laboral de los trabajadores por Contrato Administrativo de Servicios en la Municipalidad de San Miguel durante el 2019. ...Acceso abierto -
La satisfacción laboral en el personal operativo del área de carga nacional en una empresa aeroportuaria en el distrito del Callao, 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-05-31)La presente investigación es de diseño cuantitativo no experimental de tipo transversal a nivel descriptivo. En la cual el objetivo general es determinar el nivel de satisfacción laboral en el personal operativo del área ...Acceso abierto -
Satisfacción laboral en las áreas de atención al colaborador de la empresa J&V resguardo SAC – sede Breña
(2018-10-30)El presente estudio tiene por objetivo determinar el nivel de satisfacción laboral en las áreas de atención al colaborador en la empresa J&V Resguardo SAC – Sede Breña. La población estuvo conformada por 31 colaboradores ...Acceso abierto -
Satisfacción laboral en los colaboradores administrativos de ecosermill E.I.R.L. en la provincia de Pataz, departamento de la Libertad
(2018-12-27)La presente investigación tiene por objetivo determinar el nivel de satisfacción laboral en los colaboradores administrativos de Ecosermill E.I.R.L, en la Provincia de Pataz, Departamento de la Libertad. El estudio es de ...Acceso abierto -
Satisfacción laboral en los docentes de educación primaria de la institución educativa particular marinés en el distrito de San Borja, 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-02-26)El presente estudio, de tipo descriptivo y diseño no experimental, tiene como propósito determinar la satisfacción laboral predominante en los docentes de primaria de la Institución Educativa Particular “Marinés” ubicada ...Acceso abierto -
Satisfacción laboral en los trabajadores del Mercado El Pacifico del distrito de Bellavista - Callao
(Universidad Inca Garcilaso de la VegaUniversidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-08-21)Presento este trabajo de investigación que tiene como objetivo determinar el nivel de Satisfacción laboral presentado en los trabajadores del Mercado El Pacifico del distrito de Bellavista, Callao. El instrumento de ...Acceso abierto